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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
マーケティング戦略・企画※税理士・会計事務所向け◆AI領域で存在感を高めるfreeeの開発企業
【グロース上場/国内トップクラスのSaaS企業/中小企業に対する経営支援プロダクトを40以上提供しバックオフィス業務改善】
■概要
税理士・会計事務所市場に向けたマーケティング戦略・企画を、顧客に届く具体的なアウトプットまで一気通貫で形にしていただくポジションです。企画だけを行うマーケターでも、制作だけを行うクリエイターでもありません。市場調査・顧客理解から戦略を考え、メッセージを作り、具体的なマーケティングアウトプットとして世の中に届け、事業成果まで追いかける役割を担います。
■募集背景
freeeの成長において、税理士・会計事務所市場へのアプローチは非常に重要です。特に現在は、AIエージェントなどの最先端プロダクトを市場に届けていく重要なフェーズにあります。 こうした新機能・新サービス・新たな提供価値などを起点に、既存の売り方の延長ではない新たな成長機会を見つけ、それを確実に顧客に届ける力が必要です。「企画する人」と「作る人」を分けるのではなく、自ら考え、自ら手を動かし、顧客の反応を見ながらアウトプットを磨き続けられるマーケターを求めています。
「市場調査 → 課題発見 → 戦略・企画 → メッセージ設計 → 制作 → デリバリー → 効果検証 → 改善」までを一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務例>
・市場調査、競合調査、顧客インタビュー等を通じた市場・顧客理解
・調査結果や事業戦略をもとにしたマーケティング戦略・施策の企画
・新機能、新サービス、新たな顧客価値を市場に届けるためのGTM/コミュニケーション企画
・LP、Webサイト、メール、ホワイトペーパー、セミナー、動画、導入事例、DM、広告等の企画
・各コンテンツのコンセプト、ストーリー、構成、コピーの作成
・デザイナー、動画制作者、制作会社等へのディレクション、品質管理、デリバリー
・施策結果の分析と継続的な改善
・Sales/Product/PR等と連携したマーケティングプロジェクトの推進
※個別施策の企画・制作にとどまらず、市場・顧客理解からCategory Entry Point(CEP)を発見・開発し、「どの顧客課題・利用文脈を獲得していくか」という上流のマーケティング戦略にも携わっていただくことを想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月(条件変更なし)。最大6ヶ月まで延長の場合あり。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 750万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):462,400円~604,400円 固定残業手当/月:162,600円~212,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~817,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします。 ■昇給:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで※住宅手当対象者は不支給 家族手当:無 住宅手当:2km圏内 寮社宅:借上社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■資格・スキル取得支援(5万円/年まで) ■マネージャー/新人向け研修の定期実施 <その他補足> ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■時短勤務制度 ■ランチ補助制度 ■チーム交際費 ■オフカツ(部活動支援※部活動は70以上あり) ■結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ■家事代行補助、ベビーシッター利用補助 ■健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担 ■従業員持株会 ■ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり) ■マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐/1回500円/月2回までOK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社日付与)、慶弔休暇、疾病休暇(有休とは別に6日間/年)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)、配偶者の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇市場・顧客を理解するところから、マーケティング戦略・施策を自ら企画した経験 ◇企画だけでなく、自ら手を動かしてマーケティングアウトプットを制作した経験 ◇一つのサービス・事業に継続的に向き合い、複数のマーケティング施策を通じて事業成果につなげた経験 ■歓迎条件: ◇BtoB SaaSやサブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ◇新機能・新サービスのGTM(市場投入)推進、またはブランド/コミュニケーション戦略の策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F |
| 事業内容 | ■企業概要: freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1)日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる: 中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2)クラウドサービスを活性化する: 総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17%で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54%となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3)全く新しい価値とビジネスをつくる: これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.freee.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 27,044百万円 |
| 売上 | 25,430百万円 |
| 従業員数 | 1,901名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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