求人数517,888件(10/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【オプテックス株式会社】【滋賀/大津】経理課長(決算~マネジメント)東証プライムG/在宅有/年休125日/ニッチトップ【転職支援サービス求人】(正社員)

オプテックス株式会社 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41199412
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【滋賀/大津】経理課長(決算~マネジメント)東証プライムG/在宅有/年休125日/ニッチトップ


【年間休日125日/東証プライム上場G/国内外でニッチトップ/リモートワーク有/管理職】

防犯センサーなどで世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、経理課長(管理職)として経理業務全般の統括、課の運営、メンバー育成をお任せします。経理業務に加え、業務効率化やシステム導入、経営課題の解決推進、経理面からの経営サポート、海外子会社支援などをご担当いただきます。

■業務詳細:
<経理業務>
・単体主計(会計仕訳処理、月次締め、会計相談対応)
・税務全般(税務申告、税理士対応、税務調査応対)
・月次・四半期・年次決算及び監査法人対応
・予算策定、管理会計の推進
・連結決算(親会社側)業務
<マネジメント・業務推進業務>
・経理課メンバー(5名)のマネジメント、育成・評価
・経理業務プロセスの改善やシステム導入プロジェクトの推進
・経営層へのレポートや提案、経理データを活用した課題解決
・海外子会社の経理サポート
※ERPや会計システムなど各種経理関連システムを活用し、業務効率化・標準化を推進します。

■組織構成:
経理課は5名体制(60代1名、40代1名、30代2名、20代1名)で、幅広い年代のメンバーと協働します。

■働き方:~長く働きやすい環境が整っています~
・フレックスタイム制
・リモートワーク有(手当あり)
・完全週休2日制
・年間休日125日

■同社について~国内外で活躍するニッチトップメーカーです~
・世界中の安全・安心を支えるセンサーメーカー。防犯、自動ドア、駐車場、水質管理など幅広い分野で独自のセンシング技術を展開し、複数の製品で世界トップクラスのシェアを獲得。海外売上比率も高く、グローバル市場で挑戦できる環境と、ニッチトップならではの高い技術力が魅力の企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月(条件の変更なし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
オプテックス株式会社(本社)
住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12
勤務地最寄駅:JR湖西線/おごと温泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
おごと温泉駅東口から徒歩で約12~13分
リモートワークも積極的に活用されています。

<転勤>
当面なし
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
月給制。給与改定年1回。管理監督者のため時間外手当なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円

<月給>
500,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
初年度想定年収900万円~1,100万円。経験・スキルを考慮し決定。賞与は年間4.5ヶ月(年3回)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じ全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種クラブ活動、福利厚生?楽部法人会員、社員食堂、持株会制度など充実

<その他補足>
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生?楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、夏季・年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれも満たす方
・上場企業グループでの経理実務経験(単体主計&税務)
・チームマネジメント経験
■歓迎条件
・語学力(英語)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オプテックス株式会社
所在地 〒520-0101
滋賀県大津市雄琴5-8-12
事業内容 【世界でもトップクラスの市場占有率】
オプテックスは独自のセンシング技術とIoT技術を活用し、特定分野や用途に最適なソリューションを提案するグローバルニッチトップ企業です。追従が容易でない高い技術力、世界各国から集積されるデータをもとに、圧倒的に差別化した製品とユニークな解決策を提供してきました。
今後も特定分野でグローバルニッチNo.1を生み出し続けるとともに、製品を通じた脱炭素社会の実現に貢献してまいります。

●オフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサー・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、駐車場運営の効率化・サービス向上を図る『駐車場ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。

●セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。

●拠点数は全世界で30か国となり、販売地域は80か国以上となります。海外売上比率が約70%となるグローバル企業です。

●グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ(GNT)企業100選(電気・電子部門)」に選定されました。
オプテックスは、世界で約30%のマーケットシェアを保有する自動ドアセンサーが認定され、2013年度に続き2回目の受賞となります。
代表者 -
URL http://www.optex.co.jp
設立 年1979年5月
資本金 35百万円
売上 63,269百万円
従業員数 320名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ