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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【福島/二本松】プロジェクトマネージャー◆地域特産品の販路開拓・提案営業/転勤なし/年休120日◆
【地域の魅力を商品化し全国へ広げる/パートナー型営業/プロジェクト推進と販路開拓を担うプロジェクトマネージャー職】
■業務概要
当社は「地域の魅力を最大化し、お客様の課題を解決する」をミッションに掲げ、コンサルティング、ふるさと納税中間管理、地域特産品販売の3事業を展開しています。
プロジェクトマネージャーとして、顧客の課題解決をパートナー型営業で推進し、首都圏や大手流通企業への販路開拓を担っていただきます。
地域の特産品やサービスを全国規模で流通させる仕組みづくりをリードし、既存顧客対応や新規案件の受注体制強化に貢献していただきます。
■業務詳細
・プロジェクト全体の進捗管理、社内外の関係者との調整
・首都圏や大手流通企業への販路開拓や商談
・GoogleスプレッドシートやExcel等を活用した提案資料や管理表作成
・地域特産品の商品企画・開発、製造先マッチング、ブランディング戦略の立案・推進
・ふるさと納税中間管理業務(自治体・事業者との連携、運営サポート)
・営業代行業務や商社流通の運用
・外部パートナーとの協業、社用車による顧客訪問(主に郡山・福島市エリア、県外月1回程度・関東近辺が多いです。)
■扱うサービス
農産物・水産物・加工品を中心とした地域特産品、ふるさと納税サポート、商品開発・流通支援等
■組織構成
コンサルティングチーム5名(男性3名、女性2名、平均年齢40歳)
会社全社では9名、平均年齢38歳。少数精鋭で風通しのよい職場です。
■業務の魅力
「モノを売る」だけでなく、「地域の魅力を商品化し全国に発信する仕組み」を構築できる点が魅力。
ノルマ型営業ではなく、顧客の課題解決に寄り添うパートナー型営業スタイルです。
地域の事業者の方と伴走ができ、感謝されるやりがいのある仕事です◎
■教育体制
入社後はバックオフィス業務や先輩社員のOJT、営業同行など段階的に業務習得いただきます。
■就業環境
月平均残業15時間程度。
通勤手当・家族手当・退職金あり。社用車利用での営業活動。働きやすい環境整備に注力しています。
■当社について
当社は『浜中会津の生産者・加工業者・流通事業者・小売店』が参加する、地域商社の連携プラットフォームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県二本松市表1-107-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 上記は賞与込みの年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTや営業同行あり。先輩社員によるサポート体制があります。 <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業またはマーケティング経験(業界不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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