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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京】電気回路設計（高周波IH）／年休127日／賞与で還元／転勤なし／専用設計で愛顧向上／財務優良
■担当業務
各種産業で利用される高周波電源のアナログ回路設計・部品選定・製作・最終調整・導入後フォローなどを一貫して担当します。
生産ラインにおける加熱工程の最適化を通じて、合理化・省力化を図るとともに、よりクリーンな工場環境の実現に貢献します。
出力30kWクラスまでの電源が主で、各種ワークの加熱・半田付け・ロウ付け・焼鈍・焼き嵌め・溶解・溶着などに使われています。
■業務補足
【販売先】
自動車関連部品、電気・機械、金属等のメーカーが主です。
【案件】
お客様のワーク（加熱対象品）をお預かりして行う事前試験から基板製作や回路設計・組付、現場での据付・調整まで幅広いフェーズで主導権を持って活躍できます。リードタイムは約1ヶ月から2ヶ月が多いです。
【働き方】
月に2～3回程度。残業は殆どありません。
■配属先情報
高周波グループは5名で構成され、東京支社内には他部署も含め30名ほどが在籍。
■入社後の流れ
（入社1年目）これまでのご経験を活かしながら、当社の高周波電源・誘導加熱に関する技術や製品知識を習得していただきます。過去の設計・製作事例や文書、OJTを通じて当社独自の設計ノウハウを習得します。小型電源の設計・組立・実験などからスタートし、早期に担当案件をお任せします。
（入社2～３年目）習熟度に応じて、より複雑な案件や性能向上、不具合対応、新製品・開発案件なども担当いただきます。加熱試験から仕様検討、回路設計、製作、現地立上げまで一連の工程を担う技術者として活躍いただくことを期待しています。
■当社の特徴：
リンクチェーンを中心に、長年培ってきた製造ノウハウと高い品質、ニーズ収集力を強みとしています。独自の製造・加工技術（グループ会社）に加え、多様な検査機器を備えた検査施設を保有しており、30件超の特許も保有しています。
当社製品は、発電所や製鉄所などの安全・安心が求められる現場で多数使用されています。設備停止による機会損失を防ぎ、安定操業を支える製品を提供してきたことで、多くのお客様との長期的な取引に繋がり、社会を支えています。
チェーン事業の強みを基盤に、多角化・全国展開・グローバル化を推進。帝国データバンクからは国内上位0.4％の安定企業として評価されるなど、強固な財務基盤を築いています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区亀有一丁目28番11号 勤務地最寄駅：JR常磐線線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高周波グループ 住所：東京都葛飾区お花茶屋3-5-13 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ 2026年12月末から新社屋での勤務。 ※ 自転車通勤可。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 378,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏冬）＋決算賞与（3月末） ※業績・評価等により変動 ※入社初年度は在籍期間・評価期間等により6ヶ月分程度が一般的。2年目以降は約9ヶ月分が一般的 ■その他手当／月 地域手当20,000円、住宅手当20,000円、主任手当5,000円、家族手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給 家族手当：8,000円支給 住宅手当：20,000円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用)あり：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学で高周波誘導加熱装置の原理・回路・設計等の基礎知識を学習。組立、検査、試験、部品製作などの実務を、目標を決め OJT教育。学んだ内容を資料化することで知識の定着と実践力の向上 を図る。 ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度(一部従業員利用可) ・東急ハーヴェストクラブ保養所が利用可能 ・社内活性化の一環で、宿泊費・交通費・食費を全額会社負担にて 「社員旅行」、年3回の会社負担での「懇親会」を開催。 …過去実績（台湾・韓国・香港・沖縄・北海道・長崎・北陸など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：完全週休2日（土日祝） ■休暇：夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日) ※有給休暇取得率：50～55% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子系学科をご卒業の方（必修科目（例：交流回路、RLC・LC共振回路、電磁誘導やトランス等）程度の知識を最低有する方） ・回路設計のご経験をお持ちの方（デジタルかアナログかは不問ですが、アナログ回路の経験があれば、なお望ましい） ※アナログ回路の業務が未経験でも、電気の知識を有する方であれば、研修を行いますので歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・高周波領域におけるアナログ回路設計のご経験 ・インバータ、電源などのアナログ回路設計のご経験 ・基板製作のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和機械商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-3-23 |
| 事業内容 | 革新と品質でお客様と長期的なパートナーシップを構築し、持続的な社会の成長へ貢献します ─────────────────── 主な事業領域 ─────────────────── 私たちは、社会を動かす「現場」を支える会社です 創業以来90年間蓄積してきたチェーンをコアとした技術で 安定操業・安全・環境・復旧・再エネなどの分野に挑戦しています ─────────────────── 事業紹介 ─────────────────── ■ 産業用チェーン 全国の製鉄所、漁業、造船、酪農、各種工場等で活躍 止められない現場を支えます。 現場の仕様に合わせた独自技術の強力チェーンで高い信頼を獲得。 → 労働災害ゼロ／機会損失低減／安定操業 ■ チェーンコンベヤ 全国の発電所や焼却施設等で稼働。 現場の課題・作業のムダを見つめて、 高温下、衝撃等にも耐えられる過酷な現場でも耐えられるものを提供。 → 安定操業／CO2削減／循環型社会へ ■ 防災・災害復旧 迅速な復旧で地域への影響を軽減 落橋防止構造用緩衝チェーン（特許）は全国の高速道路、国道等へ設置 京都大学大学院との産学連携で チェーンウォール・マイティなどの補強土擁壁工、 かご丸くんなどの土留め工、 GAKETORUなどの小規模崩壊復旧システムを開発し特許取得。 ■ 再生可能エネルギー 風力・バイオマスに加え、洋上風力へ拡大 コンベヤや補強土関連製品を提供、 洋上風力発電にも係留索として使われるチェーンを提供。 → CO2削減に貢献 ■ 水処理装置 自動車、電機、ボンド、製薬、総菜、スーパーマーケットなどの 工場向け排水処理で環境保全へ → 公害防止／適正処理 ■ 高周波電源（～30kW程度） 自動車関連企業、タイヤ、モーター、電機、宝飾などの 多様なメーカーで品質と効率を支える 誘導加熱（ＩＨ）を使った電源・誘導加熱装置・鋳造機を提供。 → 省エネ／ロス削減／品質安定 アジア5か国に展開！ 創業以来赤字決算なし！国内上位0.4%の優良企業(帝国DB) 特許30件取得！ISO9001、適格機関投資家(金融庁)、建設コンサルタント取得！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.showa-kikai.co.jp |
| 設立 | 年1964年09月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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