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正社員
【仕事内容】
近畿圏内の土木工事を数多く手掛ける当社にて、経理職業務全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理
・小口現金管理、経費精算業務
・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携）
・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理）
・銀行対応、会計事務所との折衝
・部門メンバーのマネジメント
経理の専門性に加え、マネジメント経験を積みながら管理職を目指せる環境です。
【入社後の流れ】
まずは当社の経理業務や業務フローを把握していただき、経験に応じて月次・年次決算や予算管理など、
担当業務の幅を広げていただきます。
【キャリアパス】
現課長の後任候補としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には課長職として組織運営にも携わり、
財務や経営企画など経理の枠を超えた管理職としてキャリアを築くことも可能です。
【配属部署の組織構成】
・経理部門は5名体制となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅：阪神本線 尼崎駅 ※関西を中心としていますので転勤はございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 残業目安20h ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化 ■定年制：60歳 ■社内旅行 ■福利厚生クラブ ■資格取得支援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。 住宅手当として家賃補助（月35,000円）を支給。 さらに、対象者には奨学金支援制度もあり、社員の生活をサポートしています。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日） ※年に6回土曜日出勤有/会社カレンダーによる ■祝日 ■夏期 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与） ※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有（５日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での経理経験者または建設業経理資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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