【ジェイ・ライン株式会社】【新宿／未経験歓迎】採用コンサル営業◆年休131日・週休2,5日制の導入／研修体制◎営業力UP！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【新宿／未経験歓迎】採用コンサル営業◆年休131日・週休2,5日制の導入／研修体制◎営業力UP！


◆＜未経験歓迎！経験・学歴不問◎＞採用戦略のプランニング／求人メディア・SNS・Web広告など幅広い商材／年休131日／完全週休2日制（土日祝）／明確なインセンティブ制度／営業力・提案力が身につく◎◆

■業務概要
企業の中途採用・新卒採用に関する課題に対し、求人メディアやSNS、Web広告、人材紹介などを活用した採用プランを提案する仕事です。
単に求人広告を売る仕事ではなく、採用成功まで伴走しながら、お客様の事業成長を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
（1）企業へのアプローチ
まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。
（2）現状のヒアリング
商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施
（3）採用ターゲット・採用プランの提案
お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。
※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。
（4）アフターフォロー
実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。

<扱う商材について>
100種類以上の商材を扱えるため、求人広告だけでなく幅広い採用支援を提案できます。顧客ごとの課題に合わせて複数サービスを組み合わせた提案ができる環境が整っております。

■組織構成／教育体制
役員との距離も近く、部署を超えた連携が活発な環境です。
フラットな社風のため、年次に関係なく相談や意見発信がしやすい風土があります。
入社後は1～2週間の座学研修で商材や業界知識を学びます。
その後は営業同行やロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得していきます。

■働き方
・年間休日131日、完全週休2日制（土日祝）
・週休2.5日制の導入
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・転勤無し

■当社の特徴
成果は毎月のインセンティブで還元され、日々の取り組みが評価につながります。
また、企画職やWebライター、RPA技術者などへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
社員一人ひとりの挑戦を後押ししながら、多様なキャリア形成を支援しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】