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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【千葉】建築施工管理～木造一戸建て／完全週休二日制／働き方◎／東証プライム上場G～
【木造・施工管理／完全週休2日制／転居を含む転勤なし／福利厚生充実／残業月平均20h程度／プライム市場上場／ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】
具体的には・・・
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
◇当社の特徴◇
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現！
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市日暮2丁目3-8 テックビル4階 勤務地最寄駅：JR武蔵野・京成松戸線／新八柱・八柱駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～130,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：継続勤務3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ グループ会社での研修 ＜その他補足＞ 社保完備 定期健康診断 通勤手当：上限3万円 退職金制度：継続3年以上在籍 表彰制度 自社物件割引販売制度 資格手当・資格合格祝金制度 各種慶弔見舞金 従業員持株会制度 産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度 家庭用常備薬購入補助制度：年1回 歯科検診受診制度：半年に1回無料 インフルエンザ予防接種補助金：年1回 禁煙サポート制度 月1～2回NO残業デー ※休暇補足 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、時短制度 (一部従業員可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制 (日曜・他1日は原則土曜) ※休日出勤の場合は振休・代休の取得必須 ※有給は入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与 その後は労基法に準じて付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工程管理・品質管理・安全管理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・分譲住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・木造在来工法の知識・経験をお持ちの方 ・協力会社や職人との折衝経験をお持ちの方 ・複数現場を並行して管理した経験をお持ちの方 ・後輩育成やマネジメント経験をお持ちの方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・新築分譲事業全般 ・注文住宅事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務 ・上記項目に附帯関連する一切の業務 ■特徴 株式会社旭ハウジングは1988年に川崎で創業した弊社は、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」と「豊かで楽しく快適な暮らし」を供給するため営業施工エリアを拡大しています。現在ではたまプラーザに本店を置き、営業拠点は10拠点（神奈川6拠点、東京2拠点、埼玉1拠点、千葉1拠点）まで増え、今後も一都三県を中心に営業施工エリアの拡大を予定しています。 ■魅力 グループ全体で年間7,000棟以上の着工数を誇る業界3位の供給数を背景に、グループ全体での集中購買による建材や部材などの低価格仕入れと安定供給を実現しています。またライフスタイルの変遷を考えた、リフォームがし易いという商品が在宅勤務の需要にマッチし急成長を遂げました。そして業界上位の3社が中心となり設立した「日本木造分譲住宅協会」に当社も参画し、輸入木材に頼らず「日本の林業を盛り上げよう」という取り組みとともに、SDGｓを支援しています。 ■働く環境 「不動産業界のデジタル化」を謳うグループ全社でのDX推進による業務の効率化と労働時間の短縮の取り組みを行い、通常の中小企業では利用できないシステムや仕組みを親会社とともに利用できるメリットを活かし、全社ベースでの月平均残業時間は22.5時間（2022年度実績）と、業界平均を大きく下回っています。 ■ケイアイスター不動産株式会社 （1） 商品力向上：顧客の課題をダイレクトに解消する AI、IoT、VR/AR/MR、Cloud を活用した新商品を開発し、ケイアイの家ならではの付加価値を創造 （2） AI、BI、RPA を活用したデータドリブン経営による、在庫回転率、生産性の向上 （3） 労働集約・属人化から解放された、現代的事業構造への「ビジネスアーキテクチャ変革」 （4） 業務速度と精度向上によるグループケーパビリティ最大化「データ×経験知ハイブリッド活用文化へ」 （5） 新しい検索機軸を導入した次世代不動産ポータルサイトの開発による仲介業者への「住宅購入見込み客送客機能」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,001百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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