【株式会社マックスサポート】【東京】業界未経験歓迎！オフィスワーク領域特化の人材派遣営業・コーディネーター／年4回査定／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【東京】業界未経験歓迎！オフィスワーク領域特化の人材派遣営業・コーディネーター／年4回査定／土日祝休


★これまでの経験を活かして人材業界へ！企業と求職者をつなぐ提案型営業

【主な業務内容】
コールセンター・事務領域の人材派遣営業兼コーディネーターとしてご活躍いただきます。

企業への新規開拓営業をメインに、既存顧客フォロー、人材提案、契約・条件調整まで担当。あわせて、求職者との面談・マッチングなどもお任せします。

業務の割合は、企業との営業活動が約8割、求職者対応などが約2割を想定しています。

◎具体的には
■企業営業
・新規企業へのアプローチ（テレアポ・メール等）
・既存顧客のフォロー
・採用・業務課題のヒアリング、人材提案
・契約・条件調整

■コーディネーター業務
・求職者面談、希望・経験のヒアリング
・求人とのマッチング
・契約書作成、就業後のフォロー・労務管理

※稀にコールセンター・事務センターの運営を請け負い、チームで運営をサポートします。

※ご希望やご経験、勤務地等に応じて、グループ会社での選考・採用をご案内する場合があります。

【入社後の成長サポート】
人材業界未経験の方も、OJTや先輩社員のサポートを通じて業界知識や営業ノウハウを学べます。
まずは営業経験を活かし、テレアポを中心にスタート。慣れてきたら担当企業や求職者対応など、業務の幅を広げていきます。
職場見学は慣れるまで先輩社員が同行。人材派遣業界出身のベテラン社員からも実務を通じて学べます。


【社風・働く環境】
■チームで支え合いながら働ける環境
現在2チーム・8名ほどの体制で、日々情報共有し、協力して仕事を進めています。
人材派遣・接客・コールセンターなどの前職経験を持つ20代～40代が在籍しています。

■ 仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方
月平均の残業時間は20時間程度。完全週休2日制（土日祝休みが基本）です。
リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇など、通常の休日に加えて休暇制度もあります。

■長く働くうえでも安心できる事業基盤
今期で30期目を迎え、長年にわたり人材サービスを展開しています。グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。

変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり

【チーム／組織構成】