【エア・ウォーター株式会社】【大阪】関係会社管理・グループ経営推進（係長～課長クラス）◆土日祝休み／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【大阪】関係会社管理・グループ経営推進（係長～課長クラス）◆土日祝休み／フレックス


□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□

■業務内容：
関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
＜グループ経営管理・ガバナンス推進＞
・関係会社管理制度やルールなどの企画、整備、運用
・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画、推進
・経営管理プロセスおよび管理指標の企画、改善
・関係会社会議や取締役会等の運営支援
・経営層向け報告資料や分析資料の作成
＜関係会社管理・モニタリング＞
・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握
・会計や決算品質向上に向けた指導、支援
・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進
・関係会社への往査および改善活動の推進
・経営課題の整理および改善支援
＜プロジェクト推進＞
・M&A、PMI、事業再編、組織再編対応
・グループ横断プロジェクトの企画、推進
・DX、業務効率化、標準化施策の推進
・関係会社および社内関係部門との各種調整業務

■当ポジションの特徴：
・グループ経営の中核を担えます。
・経営層に近い立場で活躍できます。
・幅広いキャリア形成が可能です。
・裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます。

■配属先について：
関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。
組織構成は19名で、企画グループ、海外管理グループ、国内管理グループの3グループで構成されています。
※経験や適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・グループ会社管理や子会社管理の実務経験
・ガバナンスやJ-SOXに関する経験
・IFRS、連結決算、管理会計に関する知識、経験
・M&A、PMI、組織再編、事業再編等のプロジェクト経験
・英語を用いた業務経験
・海外子会社管理または海外赴任経験
・会社法、コーポレートガバナンスに関する知識

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】