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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
未経験歓迎【西宮市／転勤無】土木施工管理◆教育体制が自慢！資格取得／新しい自社ビル／出張無／土日祝休
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！是非応募ください！／
【抜群の教育体制◎／資格取得支援／社員と地域想いの社長／土日祝休み／残業18h／2024年末に完成の自社ビル勤務／DX推進中★／入札ランク"A"】
＼この求人のポイント／
＊未経験から国家資格取得までサポート
＊公共工事×民間工事で安定経営
＊出張なし・阪神間中心・残業少なめ
＊社員と地域を大切にする経営理念
■職務内容
建設現場において、工事が計画通り安全に進むよう管理を行います。夜勤・出張は発生しません。（エリア：西宮・宝塚中心）
【具体的には】
・工事スケジュールの作成・進捗管理
・品質・安全管理、写真撮影・記録
・協力会社・職人との打ち合わせ
・施工管理書類の作成（事務職がサポート）
■未経験からのキャリアアップ
料理人から土木施工管理技士１級を取得し、年収・キャリアアップした方も！資格保持者が多くいるため、フォロー体制も抜群！
■教育体制
＜入社後＞
OJTだけでなく、外部・オンライン研修を活用し、施工管理の基礎から習得できます。資格取得に必要な研修・試験費用は会社負担です。
＜スキルアップ＞
県知事や国土交通大臣からも認められる確かな技術力も身につけられます！★表彰歴あり★
■DX推進で働きやすさも実現
・3次元測量やICT建機を導入
・オンライン会議の積極的活用
・18:30～19:00退社が多数
・社内ルールで20:00消灯
・フリーデスク制の新社屋で風通し◎
・オフィスコンビニや卓球台あり
・社員全員の定期検診の推
■社長の想い
当社が大切にしているのは、「会社や建設業界、地域をより良くしたい」という想いです。利益だけを追わず、高品質な仕事で地域に貢献することを重視しています。地元消防署と災害対応訓練も実施しており、「いざという時は地域の力になりたい」という想いを本気で持つ会社です。
■どんな会社？：
西宮市を拠点に公共工事・民間工事を手掛ける土木建設会社です。入札ランクは最上位の「Aランク」。長谷工コーポレーションの一次協力会社として高い技術力が評価され、自社施工体制を強みに安定成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■変更有 福利厚生の奨学金返済支援制度は、試用期間終了後に利用可能 他変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：105分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市生瀬東町2-16 勤務地最寄駅：JR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職・技術・資格等の諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～313,100円 固定残業手当/月：30,700円～43,900円（固定残業時間18時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による （前年度実績） 年３回、３ヶ月～４ヶ月分 ■モデル年収 20代・2級・職長：500万 50代・1級・現場代理人：600万 30代・1級・部長：800万 40代・1級・部長：900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 産前・産後休業 育児・介護休業 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■奨学金返済支援制度（条件有り） ■役職手当 ■技術手当 ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：日曜、祝日、土曜（カレンダーによる）、夏季・冬季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件： ・手に職つけてキャリアアップしていきたい方 ・生活に必要不可欠なインフラ業界に携わりたい方 ・中型自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 徳山建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-1103 兵庫県西宮市生瀬東町2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木／建築施設の施工と維持管理 ・道路工事／河川工事／砂防工事における現場での施工管理 ・開発工事／外構工事における現場での施工管理 ■事業詳細： ・土木工事業：造成工事／外構工事／道路工事／舗装工事／河川工事／推進工事／解体工事／管更生工事／開発工事／上下水道工事 ・建築工事業：マンション（土木工事／開発工事／外構工事／給排水工事） ■社員教育： ・技術者としての使命：徳山土木では社員教育に力を入れております。資格の取得に関してはもちろん、毎日のミーティングの実施、セミナーへの参加等、厳しい業界の中でも生きていける力を社員みんなが身に付けるために、様々な試みを行なっております。 ■ダイバーシティ・マネジメント： ・多様な人材の活躍推進：私たちは性別／国籍／年齢を超え多様な人材の活躍を推進し個々の強みや特性を尊重し、様々なバックグラウンドや経験を持つ人々が 互いに協力し最大限の成果を上げる環境を提供することを目指し、それを組織全体の力に変えることでイノベ ーションや創造性を促進します。ダイバーシティ・マネジメントを通じて、柔軟でオープンな企業文化を醸成し、社員一人ひとりが自らの力を最大限に発揮できるよう支援します。 ■所属団体： ・（一社）兵庫県建設業協会 ・（一社）西宮建設協会 ・西宮商工会議所 ・3SICP技術協会 ・株式会社長谷工コーポレーション：建栄会 ・不二建設株式会社：建翔会 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokuyama.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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