【株式会社パソナ】プロジェクトマネージャー(自治体・中央省庁向けシステム開発)◆社会貢献性◎／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


プロジェクトマネージャー(自治体・中央省庁向けシステム開発)◆社会貢献性◎／在宅可


★自治体のDX推進／IT戦略立案・サービス企画～提案～実装～運用まで一気通貫で対応できる／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能／自社オフィス勤務(客先常駐なし)のプライム案件★

■本ポジションについて
パソナでは、DX推進を進める自治体に対してBPOサービスを提供しています。
このポジションでは、BPOプロジェクト内でシステムの導入検討フェーズから入り込み、最上流工程から実プロジェクトのマネジメントまでＰＭとして一貫して対応いただく想定です。

■業務内容イメージ
・プロジェクト受注後における、システム化フロー作成、システム化要件検討、要件定義、運用設計　等
・ベンダーコントロール・テストシナリオ作成、受入テストメンバー管理
・プロジェクトマネジメント（QCD、リスク等）
※開発手法：ウォータフォールが中心です
・顧客、営業部門及びエンジニア部門とのMTG
・プロジェクト規模：プロジェクト規模：億単位

■プロジェクト例：
tps://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/

＜キャリアについて＞
●入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
※マネージャーと月1回程度の定期面談／エンジニア専門のキャリア支援チームなどもございます。

＜パソナの特徴＞
●地方創生への取り組み
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

●働き方
パソナは単なるIT企業ではなく、人材業界ならではの「人を活かす」ということを大切にしています。
残業ありきのプロジェクト設計にしない(平均残業15h程度)、家庭との両立を当たり前にサポートする文化・制度、一人一人のキャリアに寄り添える仕組みを整えています。
▼ライフイベントをサポートする様々な制度
復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】