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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京・台東区】インド市場進出を牽引する海外事業開発・M&A担当◆新規事業立ち上げメンバー◆土日祝休
～インドへの事業拡大・進出／英語・ヒンドゥー語を活かせる／国内最高レベルの特殊印刷技術／裁量ある組織風土／大手玩具メーカー取引多数～
■業務内容：
海外進出戦略室の立ち上げメンバーとして、インド市場開拓および現地企業とのアライアンス構築、M&A推進を担う方を募集します。
■業務詳細
インドの現地会社のリスト化、インドの会社のM＆A
■ポジションの魅力
新規事業立ち上げのメンバーとして携わることができます。
■当社の魅力：
【国内最高レベルの印刷スキル】
高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。
【有名・大人気作品の製品も多数】
大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のトレーディングカード等を手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駒形営業所 住所：東京都台東区駒形１－３－１６ 駒形プラザビル８階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 面接は本社（台東区駒形2-5-8）にて行います。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇を決定いたしますので、 想定年収以上の可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限5万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 技能向上研修など自己啓発支援 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（特別休暇として３日） 年始年末（有給休暇を充当） 入社時特別休暇として３日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語・ヒンドゥー語ともにビジネスレベル ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、その他上級 ＜語学補足＞ 英語・ヒンドゥー語ともにビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-8 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は常に先端的な技術に挑戦し、新たな日本のコンテンツの創造へと結びつけ、社会や文化の発展に貢献している会社です。トレーディングカード等の高度な印刷技術に加え、印刷に伴う複雑な工程を自社工場内で完結させる一貫体制を確立することにより、生産体制の内製化や大量生産化による資源利用の効率化に取り組んで参りました。カードに印刷されているアニメは今や日本を代表するコンテンツです。その印刷に長年携わることで磨き上げてきた当社の技術力、品質管理力は「日本独自の繊細さや先進性を存分に発揮できる」と言っても過言ではありません。「当社とともに成長し、発展していきたい」という皆様を、心よりお待ちしております。 ■社長略歴： バンダイナムコグループの企業にて長年経験を積み、株式会社アートプレストにて役員を勤めた後、株式会社エス・ワイ・エスを設立しました。モノ造り（創り）に対する情熱は誰よりも強く、自社工場にてより多くのクオリティ高い商品を世の中に提供していくことを目指しています。2008年に9001ISO認証を取得し、更に品質管理の強化・徹底を行っております。過去のルールにとらわれず、チャレンジ精神を持ち、オンリーワンの技術と、システム管理を追求しています。 ■組織風土：「個人事業主の集まりのような組織でありたい。」と代表取締役が話すように、個々人が裁量広く、主体性を持って働いている会社です。社員一人ひとりが自身の売上や生み出す利益に責任を持つ一方で、会社は「こうしたい！」という意志やアイデアを持つ社員に対して、それをバックアップするという意識を持っています。経営陣含め、社内のコミュニケーションは活発にとられています。 ■同社の強み： 自社工場を持つことにより、顧客に対して品質や納期の保証をすることができることが同社の強みです。対外的に出される全ての商品・商材について非常に高いレベルを求めており、それに応えることができる体制を整えていることが同社が成長を続ける理由のひとつとなっています。 ■拠点： 本社（東京都台東区駒形）、駒形営業所（東京都台東区駒形）、越谷工場（埼玉県越谷市）、三郷物流センター（埼玉県三郷市）、登戸工場（埼玉県越谷市）、レイクタウン工場（埼玉県越谷市）、レイクタウン第2工場（埼玉県越谷市）、レイクタウン第3工場（埼玉県越谷市） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sys-inc.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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