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正社員
【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、研究施設などの大型施設における電気設備工事の施工管理を担当します。
【主な業務】
・品質管理
・原価、コスト管理
・工程管理
・安全管理
・見積作成
・図面作成など関連業務
大型案件が多く、1案件の工期は基本的に1年程度です。
さらに長期のプロジェクトに携わる場合もあります。
未経験の方は先輩社員とペアで現場を担当し、段階的に施工管理業務を習得します。
現場を一人で担当するまでの目安は7～8年程度です。
現場は東京都内および川崎など首都圏が中心で、出張・転勤はありません。
現場業務がある場合は直行直帰も可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 東京都大田区大森本町2-1-7 京浜急行線「平和島駅」 工事現場は東京都内および川崎など首都圏が中心です。 転勤・出張はありません。 現場により直行直帰可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【未経験者を含む募集枠】 想定年収：400万円～600万円 月給：200,000円～500,000円 【第二種電気工事士保有者枠】 想定年収：400万円～850万円 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■扶養家族手当 ■住宅手当 ※35歳まで支給、31歳までは月50,000円 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度：建退共 ■資格取得支援 ※勉強会や資格取得費用の支援あり ■OJT・社内研修・グループ研修 ■定年：70歳 ■再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇：10日～20日 ※入社半年経過後に10日付与 |
| 応募資格 | 【未経験者枠】 ・学歴不問 ・実務経験不問 ・第二新卒歓迎 【有資格者枠】 ・第二種電気工事士をお持ちの方 【歓迎】 ・関連する学部・学科を卒業された方 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・施工管理または電気工事の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社第一建工 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、大手電気工事会社のパートナー企業として、オフィスビルや商業施設・研究施設などの大型施設の電気工事の施工を行っております。技術向上を背景に都市開発の進歩に貢献しております。 ・主な業務内容 ＜受変電設備工事＞ 電力会社より高電圧で届いた電気を、建物で使用できるような電圧に変換するための設備。 ＜幹線設備工事＞ 引き入れた電気を照明、空調機、ポンプ類などの機器に供給するための工事。変圧器、配電盤を経由して各電灯分電盤、電力制御盤に至る配線経路の構築を行う。 ＜動力設備工事＞ 電気エネルギーを機械エネルギーに変換する電動機及び付属機器装置。 エレベーターや空調換気設備や機械などに電力を供給するための設備。 ＜電灯・コンセント設備工事＞ あらゆる照明設備の設置工事。 使用目的に合わせたコンセントの設置工事。 ＜弱電設備工事＞ LANや電話、自動火災報知設備、テレビやインターホンといった、”信号線”を取り扱う工事。 ＜電気土木工事＞ 配線や配管といった電線を、屋内外の地中に埋設したり、配線の結線や点検をするための設備を取り付ける工事。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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