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【中部電力株式会社】【名古屋】AI・ロボティクス等の先端技術を活用した事業変革推進(業務実装・標準化など)◆プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

中部電力株式会社 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41207988
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【名古屋】AI・ロボティクス等の先端技術を活用した事業変革推進(業務実装・標準化など)◆プライム上場


中部電力グループでは、労働人口の減少、設備の高経年化、熟練知見の継承、現場業務の高度化といった課題に対応し、エネルギーの安定供給を続ける必要があります。
近年、AI、ロボティクス、IoT、センシング技術の進展により、現場業務を高度化・省力化できる可能性が広がっています。なかでも、四足歩行ロボットやマニピュレータなどのフィジカルAIをPoCにとどめず、業務実装、標準化、横展開まで推進しています。
今回、技術と現場課題を結びつけ、事業変革をリードする人財を募集します。

■仕事内容:
・フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の推進
・概念検証(PoC)および業務実装
・事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・社会実装
・その他会社の命ずる業務
<具体的には>
中部電力グループ各社・各部門の課題を把握し、フィジカルAIやロボティクスを活用した事業変革を企画・推進します。
ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。

■推進予定のプロジェクト(一部):
◇フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、センサー等による現場業務の高度化・省力化
◇生成AI・データ利活用推進
点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用した情報検索、報告書作成、判断・ナレッジ共有支援
◇新技術の社会実装推進
企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携した技術評価、PoC、効果検証、標準化、全社展開

■仕事の魅力:
・発電、送配電、再生可能エネルギーなど、社会インフラを支える幅広い現場で変革に挑戦できる
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシングなどの先端技術を、実際の業務へ実装できる
・企画、PoC、効果検証、業務実装、横展開まで一貫して携われる
・社内の技術理解や人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財を目指せる

■キャリアイメージ:
将来はAI・ロボティクスによる全社横断の事業変革を担います。希望や適性に応じて、DX戦略、AI・データ活用、ITアーキテクチャの企画や、グループ各社における現場DX・業務変革などのキャリアも選択できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩約8分

<転勤>
当面なし
異動による転勤等の可能性あり
※参考:主な事業場所在地
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円

<月給>
250,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
【モデル年収】
30歳(主任):約770万円(残業20H込・扶養家族2名)
35歳(副長):約980万円(残業20H込・扶養家族2名)
40歳(課長):約1,300万円
※上記に加えて、扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン有(ご経験により前後します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
■入社3ヶ月後の人事との面談、キャリア採用者同士の交流会等、キャリア入社者へのフォロー体制 など

<その他補足>
<一例>
■手当:扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン(年間85,000~255,500円分)※等を規定に応じて支給
※プライベートの宿泊費にも充てることが可能です
■入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)は会社負担
■健康診断の代わりに会社負担の人間ドックを受診可能(年1回自己負担なし)
■育児休暇制度
■ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)
■特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:計画休日制(月8日+通年27日)
※最低週1日休み必須/土日祝・年末年始・GWを休日とする社員多数
■休暇:普通休暇年20日(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
◇以下いずれかの経験
・AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善、システム導入、PoC推進
・ロボティクス技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入
◇応用情報技術者または同等資格
◇複数のIT・AI・データ分析関連資格

■歓迎条件:
・メーカーや製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・各種ロボット、マニピュレータ等の技術知見・開発・導入経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部電力株式会社
所在地 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容 ■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業
■企業理念
中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。
・「誠意と努力」:誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「創意と挑戦」:創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。
・「自律と協働」:一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。
■経営方針
中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。
代表者 -
URL https://www.chuden.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 430,700百万円
売上 3,546,000百万円
従業員数 3,367名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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