正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【北海道深川】未経験歓迎◆コンクリートメーカーの法人営業◆既存顧客中心・ノルマ無/残業月3h・土日休
【未経験からメーカー法人営業に挑戦!/創業60年以上、北海道のインフラを支えるコンクリートメーカー/既存顧客中心・信頼関係を築く営業スタイル/個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す環境/工場研修やOJTで専門知識をゼロから習得可能/残業月平均3h・住宅手当など福利厚生充実】
■業務概要
当社は北海道を拠点に、インフラや建設現場で幅広く使われるコンクリート製品を提供しています。
本ポジションでは道央エリア(空知地域)を中心に、既存顧客への製品提案から受注、納品、アフターフォローまでを一貫して担当いただきます。
営業未経験の方でも、基礎から学べる研修や先輩社員のサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。
■業務詳細
・お客様からの製品に関するお問い合わせ対応や課題ヒアリング
・製品のご提案や最適なソリューションの案内
・見積書作成、受注後の納品スケジュール調整や進捗管理
・製造部門との連携による納期調整や打ち合わせ
・現場訪問による納品状況の確認やアフターフォロー
・請求書作成や事務処理全般
・社内関係部門との連携業務
■扱うサービス
生コンクリートやプレキャストコンクリート製品(農業・道路用品、護岸土留めブロック等)
■組織構成
営業・製造・設計・技術・事務が連携し、円滑な業務遂行を実現しています。
■業務の魅力
既存顧客中心で個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。未経験や第二新卒の方も活躍しています。
■教育体制
工場研修やOJT、先輩社員の同行などで着実に製品知識や営業スキルを身につけられます。
■就業環境
年間休日115日、週休二日制、資格取得支援や各種手当など福利厚生が充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業としての経験を積んだ後、マネジメントや専門部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
創業1963年以来、寒冷地仕様の高品質製品を提供し、JIS認証取得工場・全自動システムによる生産管理体制で、地域社会の安全なまちづくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 3~6ヶ月、同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ホッコン 深川支店 住所:北海道深川市音江町字広里861番地 株式会社ホッコン 深川支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 深川市内事業所、他 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~290,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 営業職は借上車両制度(手当、借上料あり) 家族手当:扶養家族の有無で支給 住宅手当:15,000円~30,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。 <その他補足> 資格取得支援制度、従業員優待制度(サツドラ全店舗5%OFF)、慶弔見舞金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間休日115日、土日休み。 GW、夏季、年末年始、その他会社カレンダーによる。 育児介護休暇、特別休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 法人営業のご経験をお持ちの方 <年齢制限> 44歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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