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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【北九州/474】物流管理※三井ハイテックグループ/モーターコア生産特化/福利厚生充実
~電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックグループ(生産能力増強中)/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実~
■業務内容:
モーターコア製造に特化した工場で物流業務をお任せします。入社後、当面は現場作業に従事いただきますが、一通り作業ができるようになったら、次は事務作業にも携わっていただくことを想定しています。
経験を活かし、新たな作業方法や既存作業の改善などを行いながら、現場での即戦力となってくれることを期待します。
■部門について:
当グループは、モーターコア生産の間接部門となり、生産が円滑に進むようサポートする部門となります。主な仕事内容としては、原材料の荷卸し・加工された製品を投入する通い箱の管理、清掃及び梱包作業・原材料から排出されるスクラップの処理・梱包した製品の出荷までを担う部門となります。
■入社後の流れ:
まずは、作業や実際の流れを覚えていただくため現場作業を習熟してもらいます。そこから発注関係や本社との定期打合せでの対応事項など、事務的作業を覚えていただきます。将来的には、知識と経験を増やし、仕事の幅を更に拡げていただくことも可能です。
ゆくゆくは、本人の努力次第で、Grを取りまとめるリーダーや将来的には管理職としての道も目指すことができます。
■業務詳細:
◇現場作業
原材料荷卸し・通い箱清掃・製品梱包・スクラップ処理・製品運搬及び出荷
◇事務作業(主にPCを使用)
原材料及び製品の入出庫登録・Gr内文書の維持管理・Gr内消耗品関係の発注、管理業務、定例会議での対応事項準備等
■ポジションの魅力:
◎日々業務の改善、物流導線の効率化による現場改善を通じ良化が見える事による達成感を感じられる
◎今までの知識・経験を活かしGr員をマネジメントする事によりGrのリーダーや将来的には管理職も目指せる
■募集背景:
これからの事業拡大に向けて人材を確保し、グループ内の管理強化を図るため。
■製品特徴:
親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。
1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡2145番地2 日本製鉄構内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~440,000円 <月給> 290,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ・2025年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月35,000円) 家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで) 寮社宅:ワンルームタイプの独身寮(入居規定あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:3年超勤務の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> (ご経験にもよりますが)入社後、まず工場内の勉強のため、各工程で研修を予定しています <その他補足> ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・クラブ活動 ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり) ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流業務に興味とやる気があり、主体的に業務に取り組める方 ・基本的なPCスキル(Excel・Powerpoint) ・他部署とのコミュニケーションが取れる方 ・フォークリフト技能講習 ■歓迎条件: ・工場(製造業)や倉庫での物流業務経験がある方 ・リーチフォーク作業経験がある方 ・玉掛け・床上操作式クレーン技能講習 <必要資格> 必要条件:フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井スタンピング |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 三井ハイテック(東証プライム市場上場)の子会社として、自動車(HV、PHV、EV)用モーターコアの製造を行っています。 同社の自動車用モーターコアは世界シェア40%を誇っており、トップブランドです。 ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。 ■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴: 三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、 生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/company/location/japan/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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