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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【BtoBマーケティング】自社HRテック『Humap』◆戦略立案~施策実行まで◆東証スタンダード上場
~東証スタンダード上場/マーケティング・リード獲得施策の強化を担う~
■業務内容:
当社が提供する『Humap』は、働き方改革(リモートワーク・時差出勤等)、優秀な人材の採用・離職防止、人事労務の効率化・タレントマネジメントを一元支援するHRテックサービスです。
今回は『Humap』の事業拡大に伴い、マーケティング・リード獲得施策の強化を担っていただく専任メンバーを募集します。
Web施策を通じ、見込み顧客の獲得からインサイドセールスとの連携による商談創出まで、マーケティング戦略の企画・実行を主導していただきます。
■具体的な業務内容:
◇Web集客・コンテンツ企画
・LP・Webサイトの企画・改善(SEO/LLMO対策含む)
・コラム、ホワイトペーパー・自主調査などのコンテンツ企画・作成
◇広告運用・ディレクション
・Web広告施策の企画・運用代理店のディレクション・クリエイティブ制作
◇リード獲得・育成・営業連携
・MAツールを活用したメルマガ配信・顧客育成(ナーチャリング)
・インサイドセールス・営業部門と連携した商談(パイプライン)の創出
◇データ分析・施策改善
・データ分析や仮説に基づくマーケティング戦略の立案・設計
・各種アクセス解析ツールを用いた分析・効果検証
■募集背景:
自社HRテックサービス『Humap』の事業拡大に伴い、リード獲得およびマーケティング体制を強化するため、戦略立案から施策実行までを共に推進していただける専任のBtoBマーケターを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◇試用期間中の給与 月給:341,290円~408,460円 基本給:285,530円~341,720円 固定時間外労働手当(月25時間分):55,760円~66,740円 ※固定時間外労働手当を超えた分の時間外労働手当は、別途支給いたします。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,530円~341,720円 固定残業手当/月:78,070円~93,440円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,600円~435,160円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社研修 ・階層別オンライン研修 ・リサーチ研修ポータル ・リサーチ勉強会 <その他補足> ■各種MVP制度による報酬 ■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務制度 ■フリードリンク ■Smileボーナス(ピアボーナス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社もしくはマーケティング支援会社での、BtoBデジタルマーケティング実務経験(3年以上) ・円滑なコミュニケーション能力(チームメンバーや他部署、外部の協力会社など社内外との連携ができる方) ■歓迎条件: ・HR業界でのBtoBデジタルマーケティング実務経験 ・Illustrator/Photoshopを使ったデザイン制作スキル ・Googleアナリティクス等を活用した、仮説・数値に基づくWebサイトの分析および改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 【運営サイト】 ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」 【同社の概要】 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、生活者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。 さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。 【同社の特徴】 (1)実績…2001年の設立から20年に渡り、マーケティングリサーチを行っており、累計の調査実績は4万件を超えております。政府・大学・大手企業・中小企業など幅広い調査実績があります。 (2)顧客からの高い信頼…アスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96%という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asmarq.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 166百万円 |
| 売上 | 4,416百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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