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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
＜名古屋＞英語力歓迎◎人事部長／事業戦略と連動した組織づくり◆売り上げ2兆戦規模のグローバルメーカー
～英語力歓迎◎経営陣のパートナーとして組織運営を支えるHR Manager／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり◎／リモートワークあり～
■業務内容
HR Managerとして、採用・タレントマネジメント・人材育成・評価制度運営・組織開発・労務対応など、人事領域全般をリードしていただきます。
また、経営陣や管理職層に対する人事面でのアドバイスを行うHRビジネスパートナーとして、事業戦略と連動した組織づくりを推進いただきます。
＜業務詳細＞
■People & Culture戦略の立案・推進
人事戦略の策定および実行
事業戦略に沿った組織・人材施策の推進
人事制度・業務プロセスの改善
■タレントマネジメント
タレントレビューの運営
後継者育成計画の推進
リーダーシップ開発
人材育成施策の企画・運営
■評価・報酬制度運営
パフォーマンスレビューの運営
昇給・賞与査定プロセス管理
コンピテンシー評価運用
■採用・組織開発
中途採用戦略の立案・実行
Employer Branding施策
Diversity & Inclusion推進
SNS・採用ブランディング施策
■労務・Employee Relations
労務課題への対応
管理職への人事アドバイス
従業員対応・労使課題対応
就業規則・法令対応
■グローバル人事プロジェクト
グローバル施策の日本展開
海外HRチームとの連携
人事データ分析・レポーティング
■業務の魅力
・採用/育成/評価/労務/組織開発まで幅広い人事領域を担当
・スウェーデン本社を持つグローバル企業で英語を活かせる環境
・グローバル人事の知見を吸収しながらHRBPとして成長可能
・ハイブリッド勤務を活用した柔軟な働き方
■企業魅力
150年以上の歴史を持つスウェーデン発祥の産業機器メーカーです。圧縮機・産業機器・組立ソリューションなどの分野でグローバルに事業を展開しています。日本法人は1979年に設立され、製造業を中心とした幅広い顧客へ高品質な製品・サービスを提供しています。グローバル企業としての先進的な人事制度や組織運営を学びながら、裁量を持って活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所（インダストリアルテクニーク） 住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前給・キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：拠点をまたぐ異動や単身赴任時 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 61歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務スキル研修、各種研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（余暇の充実） ■リロクラブ ■各種研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 メーデー、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・採用、評価、育成、労務など人事領域での実務経験 ・HR ManagerまたはHRBPとしての経験 ・ビジネスレベルの日本語力及び英語力 ◆歓迎条件： ・外資系企業での人事経験 ・タレントレビュー運営経験 ・後継者計画（Succession Planning）経験 ・組織開発経験 ・チェンジマネジメント経験 ・グローバルプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アトラスコプコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー8F |
| 事業内容 | 【企業概要】■日本では1979年に日本法人を設立。2017年11月に一部事業が分割し、新会社として再設立しています。スウェーデンに本拠を置き、150年の歴史と180か国以上の市場を持つ世界有数の産業機器メーカーとして、業界トップシェアを誇っています。 世界23か国に生産工場を持ち、70か国以上に直系販売会社を持つ多国籍グループ企業です。 【事業内容】■アトラスコプコAB（スウェーデン本社）社製品（コンプレッサ、真空ソリューション、エネルギーソリューション、ポンプ、電動工具、アセンブリソリューション）の製造・の製造・販売およびサービス 【企業詳細】 ■アトラスコプコ株式会社では現在4つのビジネスエリアの下に 23 のディビジョンが属する分権型グループとなっています。 ●コンプレッサテクニーク／食品業界および半導体製造部門等に欠かせない安全で清浄な動力源である圧縮空気。アトラスコプコは圧縮空気のパイオニアとして、コンプレッサ・ドライヤーを幅広い業界に提供しています。 ●パワーテクニーク／道路舗装、転圧機械、大型・小型油圧ブレーカー、ポータブルコンプレッサーの販売とサービスならびにレンタルコンプレッサーを提供しており、製品・稼働時間の最大化とお客様の総所有コストの最小化に貢献を図っております。 ●インダストリアルテクニーク／1950年代より、エルゴノミクス（人間工学）を取り入れた低騒音・低振動の産業用ツールで作業者の負担軽減に貢献してきました。現在はソリューションの幅を大きく広げ、各種ツールの設備システムから接着剤塗布システム、SPR（セルフピアスリベット）システムまで、多様な締結技術に一社で対応しています。お客様の業界は自動車や航空機製造、一般製造業など多岐にわたり、スマートファクトリー構築のニーズにも応えています。 ●バキュームテクニーク／真空技術を専門とするビジネスエリアで、アトラスコプコブランドのみならずエドワーズ（英国）やライボルト（ドイツ）などの世界的ブランドを擁しています。真空技術は私たちの日々の生活に必要なあらゆるものの製造に使われております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atlascopco.com/ja-jp |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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