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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【品川／転勤無】未経験歓迎◆設備メンテナンス◆毎年全員昇給／土日祝休み残業１０ｈ／景気に左右されない
～創業55年以上・連続黒字経営の安定企業／未経験歓迎！1年間のマンツーマン教育で手に職を！水インフラを支える仕事～
＝お任せすること！＝
マンション、ビル、病院、工場、商業施設などの給排水設備や水処理施設が正常に稼働しているかを確認し、安全な水環境を守るお仕事です！
《具体的には…》
「設備が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか」などの点検を１日あたり４件ほど巡回します！
また修理が必要な箇所についてはその建物の管理会社へ「改修工事の提案／設備改善のサポート」を行います！
※設備点検：4件／１日
※平均2～3h／１件
※マンション設備の場合2人1組で作業
＼「知識ゼロ」で大丈夫です！／
元アパレル販売員 元飲食スタッフ 元接客・サービス業など、異業種から転職した先輩も多く在籍！
大切にしているのは経験よりも「人柄」です。
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎！
＼手厚い教育！１年間のマンツーマン！／
先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します！
社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年～1年程で一人前の知識・技術が身につきます◎
★働きながら国家資格取得を目指せるポジションです★
資格手当がつきます！
・浄化槽管理士・浄化槽技術管理者・環境計量士
・建築物環境衛生管理技術者・空気環境測定実施者・清掃作業監督者
・管工事施工管理技士・建築施工管理技士・土木施工管理技士・建築士など
★こんな方にピッタリ！★
＊正社員として安定して働きたい
＊将来もなくならない仕事に就きたい
＊手に職をつけたい
＊人と接することが好き
＊未経験から専門スキルを身につけたい
＊ワークライフバランスも大切にしたい
■企業の強み
・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。
・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井6-12-13 宇佐美大森ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございませんが、通勤圏内の事業所への異動の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで目安の年収でありご経歴等を考慮し変動する可能性ございます。 ■賞与年2回（6月・12月）（平均3.5～4ヵ月／2022年実績） ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：1万2000円／月。正社員以外は5,000円／月。 住宅手当：社内規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型企業年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（合格した際、その難易度に応じて最大10万円を支給） ■優良運転者表彰（3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る） ■業務改善提案表彰（年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給） ■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて特別休暇及び最大25万円を支給） ■MVP表彰制度（10万円を支給） ■社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給） ■社員旅行（年1回。5年に1度は海外旅行） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※2ヵ月に1回程度土曜出社あり（振替休日の取得可能）／夜勤発生あり 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（10/1） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～ ■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼「知識ゼロ」で大丈夫です！／ 元アパレル販売員 元飲食スタッフ 元接客・サービス業など、異業種から転職した先輩も多く在籍！ 大切にしているのは経験よりも「人柄」です。 お客様とのコミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ビルメンテナンス ◇給排水、衛生、空調、消防設備の施工、維持管理 ◇水処理プラント設計、施工、維持管理 ◇環境コンサルティング ■ビジョン： 水は人が生きていく上でなくてはならないものです。またわが国は世界でもまれにみる上質の水が得られる国です。古来から人は水に対して大きな関心を持ち、名水という言葉に代表されるように密接なかかわり合いの中で生きてきました。時代が進んでも飲み水から生活用水、工業用水とあらゆるシーンで我々の暮らしの基礎となっています。そしてなにより人間の体の70％が水分で構成されていることを考えると水＝生命といっても過言ではありません。その水を守ること、それがサニコンの使命だと考えています。そして仕事を通じて水を守り、生命を守る、自然と人間との共生を願う人、サニコンはそんな人材を求め、育てます。 ■サニコングループについて： 地球環境の保護へとつながるような住環境保護・研究・分析を行っています。 給排水や空調設備のメンテナンスを主に事業展開する「サニコン」、河川の水質調査から工場排水や土壌、ダイオキシンなど、環境全体の調査・分析を手掛ける「総合水研究所」、空調設備の点検に加え、設計から施工まで一貫して技術提供を行う「サンコービルサービス」が同社の展開するグループ企業です。さらに、2006年10月には地下水活用システムをメイン事業とした新会社「アクリート」を立ち上げました。将来的には、水のトータルリサイクルシステムを目指し、さらなる技術開発を続けています。 ■組織風土： 「企業は人なり」といわれるように、社員一人一人の向上心が、企業発展の原動力となります。同社は社員それぞれの豊富な知識と経験のレベルアップを目標に、トータルな社員教育を実施しています。 資格取得をひとつの励みとして、よりお客様に満足していただけるサービスや快適環境を提供していきます。 ■社員数： 関係会社含む総従業員数619名、平均年齢45.5歳 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanicon.co.jp |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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