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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【尼崎】電気通信設備の施工管理/公共インフラに貢献・年休120日・ベテラン歓迎・研修充実
【公共インフラを支える電気通信設備の施工管理/未経験から成長できる環境/安定した働き方と社会貢献を両立できます】
■業務概要
当社は兵庫県尼崎市を拠点とし、通信・電気・IT分野に特化した電気通信設備工事の設計から施工、保守までを一貫して手掛けています。本ポジションでは、主にITS(高度道路交通システム)や移動体通信、防災、監視カメラ等の公共インフラを対象とした電気通信設備工事の施工管理業務を担当し、社会の安全・安心の基盤を支えます。
■業務詳細
・電気通信設備工事の工程・安全・品質・原価管理
・ITSや防災行政無線、監視カメラ等の設計、施工、保守業務
・工事に関する書類作成や現場スタッフとの連携
・協力会社との調整、現場管理(建設工事は協力会社が実施)
・主な現場は日帰り可能な範囲が中心ですが、案件によっては出張も発生します
■扱うサービス
気象レーダー、衛星通信基地局、ETC、防災行政無線、監視カメラなど幅広い電気通信設備を取り扱います。
■組織構成
本社48名規模。東京・仙台にも営業所を展開し、ベテランから若手まで幅広い人材が活躍しています。
■業務の魅力
社会インフラを支える公共性・安定性の高い事業領域で活躍でき、残業手当や休日休暇も充実。作業服や暑さ対策ベストも貸与され、働きやすい環境です。
■教育体制
新卒・中途問わず、基礎から学べる研修やOJTを用意。配属後も教育担当者が1年かけて丁寧にサポートします。
■就業環境
基本的に自宅から通える範囲での施工を担当。繁忙期以外は残業も少なく、年間休日120日以上を確保しています。
■想定されるキャリアパス
施工管理業務を経験した後、マネジメントや技術スペシャリストなど多彩なキャリアを描くことが可能です。
■企業の特徴/魅力
通信インフラ分野で長年の実績を持ち、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:尼崎市東難波町5-27-19 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 阪神尼崎駅 徒歩10分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 527万円~638万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~303,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 274,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当¥27,000~¥27,000を含む/月 ■想定年収は20時間/月の残業手当を含む ■賞与あり年2回/6月・12月(年間6ヶ月) ■モデル年収:550万円(30歳)、600万円(35歳)、650万円(40歳) ■役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者8,000円子4,000円 住宅手当:条件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・研修支援制度あり。(受験費用・テキスト費用・講習会受講費用支給) <その他補足> ■退職金共済 ■団体医療保険加入:全額会社負担/入院1日5000円支給 ■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など ■家族手当:配偶者/月8,000円、お子様(一人目)/月4,000円、お子様(二人目)/月4,000円、お子様(三人目)/月4,000円 ■転居補助制度:住宅手当5年間支給(2万円/月)、引越し費用全額負担、支度金10万円支給(条件あり) ■結婚祝い制度、ママサポ制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(年数回土曜・祝日出勤あり /当社カレンダーによる) ■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、ママサポ休暇、結婚休暇など ■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれにも該当する方 ・施工管理または電気工事の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気工事/電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウイングエンジニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5-27-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電気通信機械器具設置工事の請負等 ■事業部門: ・工事部門…気象レーダー、衛星通信地球局アンテナ、防災行政無線、ETC、監視カメラ、トンネル内防災設備、路車間通信システム(VICS)、マイクロ無線通信設備、情報伝達設備(テレメーター)、携帯基地局、携帯基地局(屋内対策)、無線局点検/保守管理、中央監視設備、入退室管理設備、光ケーブル敷設工事、電波吸収体、太陽光発電、風力発電 ・営業部門…電波吸収体の販売、WiMAX(地域)関連製品の販売、WiMAX(無線機RAS2000)、WiMAX(レピータR-M2500-30A) ・通信システム部門…セキュリティシステム(監視カメラ、入退室管理、防犯センサー)、スマートオフィス(電子黒板、TeleOffice、プロジェクター)、デジタルサイネージ(カンタンサイネージ、デジサイン)、省エネ/節電/エネルギー管理(LED照明/防犯灯、空調/電気設備等の省エネ機器、エネルギー管理システム、UPS/防犯用機器)、情報ネットワークシステム(PC&サーバーシステム、各種周辺機器※モニター、プリンター等、PBX、無線LANシステム) ■同社の特色: 通信と情報のインフラ創造と構築を担ってITS(高度道路交通システム)をはじめ、移動体通信、防災、セキュリティ等の様々なプロジェクトに携わっています。安全と信頼、顧客本位に徹して、多彩で高度なニーズに応えています。企画設計から製品調達、開発製造、納品保守まで一貫して対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wingengineer.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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