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正社員
【職務概要】
同行の法人営業部にて、LBOファイナンスやPEファンドへのLP出資関連業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・市場調査に基づく投資案件の発掘
・財務モデルの構築
・投資対象のデューデリジェンス・評価
・条件交渉
・審査部門との協議
・稟議書の起案
・契約書作成
・融資後のモニタリング
・個別ファンドへの出資
・出資後のファンド管理
【魅力】
週休2日制で年間休日は120日あることに加え、育児・介護・治療と仕事を両立できるサポート体制も整っています。
ライフステージが変化しても安心してキャリアを築いていける職場です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港5-45 千葉みなと本部 各線「千葉みなと」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、社員寮（独身寮）、住宅融資、社宅、保養所、会員制リゾートクラブ、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：8時30分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5日)、短期連続休暇(3日)、プラスアルファ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関などでの、LBOファイナンスやLP出資関連業務の実務経験 ・大学卒以上 ・Excel・Wordの操作スキル 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・M＆Aファイナンスの体制強化に向けて積極的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】銀行業／ファンド運営業務／M＆A業務／コンサルティング業務／クレジットカード業務／信用保証業務 【会社の特徴】同社は千葉県内を主要な営業地盤とする地方銀行である。中小企業向け貸出金や個人向け住宅ローンの伸長により堅調な業績を維持しており、2026年には親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高益を更新した。新勘定系システムの稼働や投資信託・保険などのコンサルティング営業を強化し、収益基盤の拡充を進めている。 同行の特徴は、「プラスαの価値提供」を掲げた高い地域密着度と提案力にある。地域の事業者に対してビジネスマッチングや海外展開などの非金融ソリューションを幅広く提供するほか、デジタル領域や行員のスキル向上へ積極的に投資を行っている。 長期ビジョン「+αVision 90」のもと、社会的課題の解決を起点とした「ソーシャル・ソリュージョングループ」への進化を図り、地域社会とともに成長し続ける金融機関としての立場を強固なものにしている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1943年3月31日 |
| 資本金 | 497億5,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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