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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】立体駐車場の改修工事担当(経験3年以上向け) ※年収600万円以上(正社員)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人ID:41210529
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

===☆オススメポイント☆========
◎年収600万円~800万円&経験を活かして高収入を実現!
◎残業月20h程度&年間休日125日(土日祝休)でプライベートも充実!
◎東証プライム上場の好財務基盤&注力事業で将来性抜群!
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【職務概要】
同社の事業統括本部・設備管理部にて、マンションや商業施設に設置されている機械式立体駐車場の品質管理業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・機械式立体駐車場における部品交換工事の施工管理
・改修工事における品質管理・工程管理・安全管理全般
・協力会社への工事指示、現場コントロールおよび社内調整業務
※原則として平日日中の勤務がメインとなります。
※定期点検および故障対応・緊急対応は協力会社に委託しているため、品質管理に集中して取り組める環境です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階(東京本社)
各線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額410000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))

■福利厚生:
通勤交通費支給、住宅手当(賃料または返済月額の25%支給/上限25,000円)、子ども手当(扶養する子供1人あたり12,000円)、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、提携宿泊施設、インフルエンザ予防接種補助金

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

応募方法

応募資格 【必須】
・機械式立体駐車場の部品交換工事や改修工事に関する実務経験(3年以上)

【尚可】
・機械設備、電気設備に関するメンテナンス・修理・施工管理の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

【会社の特徴】昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約126,840台(2026年3月末時点)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。

年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で151拠点(2025年10月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
代表者 -
URL
設立 1994年10月
資本金 25億6百万円(2026年3月末時点)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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