正社員
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年収500万円～900万円＆最大月10万円の資格手当と高待遇！
◎残業月20h・年休125日（土日祝）・転勤なしでワークライフバランス◎！
◎東証プライム上場企業グループで安定性・将来性抜群！
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【職務概要】
東証プライム上場の日東工業をはじめとする大手4社の出資により2023年に設立された同社にて、再生可能エネルギー設備（太陽光発電設備、蓄電池設備、受配電設備等）を中心とした電気設備設計および積算業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・太陽光発電設備、蓄電池設備、受配電設備等のシステム設計および積算業務（※業務割合約60％）
・電力／経済シミュレーションの作成および検証（※業務割合約20％）
・一般建築電気設備工事における設計監理業務
・営業部門と連携した見積作成前提の設計業務および技術営業・営業支援（※業務割合約20％）
・若手設計メンバーの育成および設計品質向上の取り組み全般
※業務では主にAutoCADを使用します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F（本社） 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分 JR総武線「馬喰町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月および12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当（1.5万円～10万円／月）、資格取得手当、定年制度（60歳） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年間有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（学歴：大学院、大学卒以上） ・電気設備に関する設計実務経験 ・受変電設備、配電盤、制御盤等の設計実務経験 【尚可】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・技術士（電気電子部門） ・エネルギー管理士（電気） ・電気主任技術者（種別不問） ・建築設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＥＭソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 【会社の特徴】同社は日東工業(株)、(株)三社電機製作所、(株)FAプロダクツおよび徳倉建設(株)の4社によって設立されたエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 【エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始】 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。 日本はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。 再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年12月27日 |
| 資本金 | 4000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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