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正社員
【職務概要】
同社の電力事業部門地中線技術部工事技術課にて、国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発・保守保全業務を担当します。
【職務詳細】
・地中送電ケーブルの布設および組立工事の施工管理（主に1次請けとして遂行）
・協力会社に対する工程管理、進捗管理、安全管理
・設計部門と連携した施工計画の立案および調整
・施工設備および施工・保守技術の開発と改善
・発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブル網の施工全般の管理
【働く環境】
・基本は日中工事ですが、案件により一部夜勤が発生する場合があります（その場合は日中に休日を取得）。
・出張：週1～2日程度（日帰りまたは1泊程度の現場調査・打合せが中心／オンラインミーティングも活用）。
・現場3役業務担当時は現場勤務が優先となります。
・ライフステージに応じて出張を伴わない業務に従事することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港1-8-8（第三綜合ビル） 東京モノレール「整備場」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～950万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00 標準的な勤務時間帯：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許の所有 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 施工管理、設備設置の際の工程管理、工事会社管理のご経験 現場施工管理のご経験 工事積算または見積業務のご経験 【働く環境・キャリアパス】 ・設計・製造・施工を一貫して担う体制のため、施工管理にとどまらない技術的視野を習得できます。 ・入社後は教育プログラムやOJTを経て実務を学び、2年目以降を目安に現場3役（現場代理人・副現場代理人、主任技術者、災害防止責任者）として活躍することが可能です。 ・将来的には設計、技術開発、製造、技術営業へのキャリアチェンジや、プロジェクトマネジメント・組織マネジメントへのステップアップが期待されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他 【会社の特徴】古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、 情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。 古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。 同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。 創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、 エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。 これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1896年6月25日 |
| 資本金 | 693億9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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