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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
未経験歓迎【東京】スポーツ施設施工管理◆サッカー場・野球場づくりに携わる/資格取得支援あり
【スポーツ施設や公園の施工管理を通じて環境と地域社会に貢献/自社エコ技術と高い裁量で成長できる安定企業】
■業務概要
当社はスポーツ施設や公園等の設計・施工・管理メンテナンスを手がける安定企業です。本ポジションでは、東京都内を中心とした公共施設やスポーツ施設の施工管理を担当していただきます。工程・品質・安全・原価管理を軸に、官公庁や設計者、協力会社との調整、現場代理人業務、ならびに自社開発の環境配慮型資材「エコクレイ」を活用した施工品質の確保を行います。現場での安全管理や進捗管理も重要な役割となります。
■業務詳細
・官公庁や自治体、大手建設会社などが発注する体育施設や遊戯施設、造園工事などの現場管理
・資材や協力会社の手配、現場スタッフへの指示出し
・工程計画立案、スケジュール・コスト・安全・品質の各種管理
・自社開発資材「エコクレイ」を活用した環境配慮型の施設施工
・官公庁担当者や設計者との仕様・設計等の調整業務
・現場代理人として全体の進捗やトラブル対応
・完工後のアフターフォローやメンテナンス手配
■扱うサービス
当社オリジナルの資源循環型土「エコクレイ」は、透水性・保水性・耐久性に優れ、特許取得済。環境に配慮した施設づくりに大きく寄与します。
■組織構成
関東支店にはベテランと若手が在籍。お互いに協力し合う風土が根付いています。
■業務の魅力
裁量が大きく、基礎スキルを習得後は一人で現場を任される機会も。地域貢献性の高い現場で、社会に必要とされる仕事です。
■教育体制
資格取得支援制度あり(受験費用会社負担)、経験を尊重しつつ挑戦できる社風です。未経験者も着実に成長できる体制です。
■就業環境
月平均残業20時間程度、夜間対応も基本なし。ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
現場管理経験を積み、将来的には複数現場の統括や専門資格取得によるスキルアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
「子どもたちの笑顔をもっと」を理念に掲げ、スポーツと環境・健康をテーマに新しい価値創造に挑戦。官公庁や地域から高い信頼を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月です。(6か月に変更する場合もあり) ※試用期間の条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1987時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 ※最新 住所:東京都江東区東陽1丁目23-11 小島ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 335万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~239,000円 固定残業手当/月:33,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~294,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間超過分は追加支給有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年実績:2ヶ月分) ※初年度は1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円まで支給 家族手当:5,000円~11,000円※会社規定に準ずる 住宅手当:無 寮社宅:単身者用あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には、先輩社員との同行などOJTで進めて参ります。 ■資格取得支援あり(受験費用は2回まで当社負担) <その他補足> ・皆勤手当:10,000円 ・家族手当:5,000~11,000円 ・資格手当:5,000~20,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 基本 日祝休み(7月中旬~8月末、11月~3月末は土曜日出勤となります) 年末年始・夏季休暇・会社カレンダーによる(土曜休日も有り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験・26卒・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・学生時代のスポーツ経験3年以上 ■歓迎条件: ・建設・土木・造園工事での経験、土木または造園施工管理の実務経験、2級土木施工管理技士 ・普通自動車免許(AT可) ・スポーツ施設の施工管理経験 ・CAD操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東和スポーツ施設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-8284 京都府京都市左京区北白川下池田町79-1 |
| 事業内容 | ■業種: 土木工事、とび・土工工事、舗装工事、造園工事、建築工事 ■事業内容: 各種運動場・競技場の設計・施工 ・体育施設の設計及び施工 ・遊戯施設の設計及び施工 ・土木工事の請負業 ・建築工事の請負業 ・造園工事の請負業 ・体育施設用具・遊戯施設用具・造園及び園芸用品の製作並びに販売 ・日本競走馬に関する業務 ・前略号に付帯する一切の業務 ・環境に優しいエコ商品の研究開発及び販売 ■企業情報: 1984年にスポーツ施設建設の専門業者として、創業以来地域に密着するなか、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んできました。昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、この度、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発するなど、積極的に新製品開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.towa-sports.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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