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正社員
【職務概要】
国内外の自動車メーカー向けランプシステム製品における車両検証業務を担当。
■製品：
自動車（四輪自動車・二輪車）向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品
■範囲：
第三者検証としてのテスト項目設計から、実車を使用した検証テストの実施、
および開発現場へのフィードバック
■開発内容：
車両システム全体の複雑化に対応するため、実車での使われ方を考慮した評価項目を策定し、同社で開発したランプシステム車両を用いた総合的な検証・品質向上業務
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・車両検証を行うためのテスト項目の設計業務
・得意先（カーメーカー等）へ出向いての車両検証テスト実施
（月1回程度の出張・外出あり）
・検証結果の解析・評価および開発現場へのフィードバック
☆★☆その他・魅力☆★☆
・メンバー全員で知見を補い合う風土があり、充実したeラーニングや各種研修制度が整っているため、自動車業界未経験の方でも安心してキャッチアップ可能
・製品が実際の完成車に搭載され、世界中の道路を走る達成感を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋242 各線「秦野」駅より車で10分 ※路面バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～900万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 量産製品の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務の経験 【尚可】 ・ECU等、車載機器の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務経験 ・車両整備業務、または多種カーメーカーの整備経験 ・車両評価業務の経験 ・車載通信規格（CAN／LIN）の知識 ・Vectorツールの使用経験 ・電子制御装置整備主任者講習修了、整備主任者経験 ・自動車整備士資格 ・普通自動車免許以上（大型車両、特殊車両、二輪、大型二輪歓迎）を有し、 高い運転スキルがあること ・自動車電装品（ランプシステム、車両通信、センサー、レーダー等）に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車機器事業／コンポーネンツ事業／電子応用製品事業／その他 【会社の特徴】同社は光の特性を究め続けてきた100年以上の歴史を持つ東証プライム上場の車載照明専業大手メーカーです。 本田技研工業（Honda）を最大顧客とするホンダ系サプライヤーの安定した基盤を持ちながら、対向車や歩行者を検知して自動的に配光を変えるADB（Adaptive Driving Beam）技術など、安全性と快適性を同時に向上させる光の知能化を牽引しています。 近年ではEV化に伴うフロントディスプレイ等の新製品開発に加え、2026年には産業・施設照明大手の岩崎電気を約700億円で買収し、車の光からあらゆる場所の光へと広げる多角化戦略を推進して持続的な企業価値向上を図っています。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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