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正社員
【職務概要】
同行の金融システムのインフラ環境が安定稼働するよう監視や運用、保守業務などを行っていただきます。
【職務詳細】
・金融システムのインフラ監視・異常発生時の対応
・RHEL／Windows Serverを中心とした設計・構築・運用・保守
・障害原因の特定・復旧・再発防止に向けた案の策定
・より堅牢で効率的なシステムの改善提案・バージョンアップに関する企画
・オンプレミス環境の維持・将来を見据えたクラウドへの移行など
【魅力・今後の展望】
・若手からベテランまで在籍しているため、スキルに応じて段階的に専門性を高めていくことが可能です。
・将来的には同行の未来をけん引する、リーダー・幹部としての活躍を期待します。年齢や社歴を問わず、実力次第でキャリアを高めていける環境です。
・現在はオンプレミス環境ですが、今後はクラウド移行も検討しています。技術的な変革期にあるため、新たなスキルを習得し成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港5-45 千葉みなと本部 各線「千葉みなと」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、社員寮（独身寮）、住宅融資、社宅、保養所、会員制リゾートクラブ、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：8時30分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5日)、短期連続休暇(3日)、プラスアルファ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・OS、サーバー、ネットワークいずれかの設計・構築・運用経験（目安：経験年数2～3年ほど） 【尚可】 ・IT技術全般への高い関心をお持ちの方 ・将来的にはチームを率いるポジションに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】銀行業／ファンド運営業務／M＆A業務／コンサルティング業務／クレジットカード業務／信用保証業務 【会社の特徴】同社は千葉県内を主要な営業地盤とする地方銀行である。中小企業向け貸出金や個人向け住宅ローンの伸長により堅調な業績を維持しており、2026年には親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高益を更新した。新勘定系システムの稼働や投資信託・保険などのコンサルティング営業を強化し、収益基盤の拡充を進めている。 同行の特徴は、「プラスαの価値提供」を掲げた高い地域密着度と提案力にある。地域の事業者に対してビジネスマッチングや海外展開などの非金融ソリューションを幅広く提供するほか、デジタル領域や行員のスキル向上へ積極的に投資を行っている。 長期ビジョン「+αVision 90」のもと、社会的課題の解決を起点とした「ソーシャル・ソリュージョングループ」への進化を図り、地域社会とともに成長し続ける金融機関としての立場を強固なものにしている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1943年3月31日 |
| 資本金 | 497億5,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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