正社員
【職務概要】
クラウドを活用したインフラもしくはアプリケーション案件のPM/PLをご担当いただきます。マネジメントおよび要件定義~運用・保守まで行っていただきます。ご経験に応じて案件にアサインいたします。
【職務詳細】
◆マネジメント/進捗管理
◆大手顧客のインフラ案件における、クライアントの現状把握
◆業務/アプリの機能要件、非機能要件(アジャイル開発、セキュリティを含む)
◆アーキテクチャの方向性と導入計画の策定
◆導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計
◆最終的な移行を考えた非機能(性能、セキュリティ、運用)のテスト計画、推進等
【同社の魅力】
・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大
・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能
・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数
・プライム案件9割以上で比較的営業をしやすい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル7F ※案件先による JR山手線「神田」駅徒歩5分 ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(初年度のみ年1回) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ランチミーティング、育児休業・介護休業・教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、定年65歳(70歳まで継続雇用制度あり) ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日以上、完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】☆今後クラウドでのスキルを向上させたい方、是非ご応募ください。 ■サーバーの構築経験 ■PMまたはPLのご経験 【同社エンジニアが感じている魅力】 ■顧客基盤・経営基盤は強いため、安心してキャリアアップができる ■1on1やキャリアについて話す機会があり、成長を続けられる社風 ■数年後の上場を予定しているため、会社として事業成長している ■上流からの案件に強いこだわりがあるので、エンドユーザーからの案件が多く貢献感を得られる&エンジニアとしての成長ができる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆AI・データ分析◆DXプラットフォーム◆クラウドセキュリティ◆SI・システム開発 【会社の特徴】【業界トップクラスの技術力を保有!!】 同社は常にIT技術の最先端トレンドにアンテナを張り、日々進化しています。AI事業では 「財務諸表からの自動生成」「アンケートAI分析」の特許を取得しており、独自のAIモデルを開発。DXプラットフォーム事業では米国の最先端プラットフォームPegaとAppianを使用してノーコード/ローコード開発を行っており、有資格者数は日本でトップクラスを誇っています。IT業界において日本全体をリードするような次世代事業を展開し、実績を残している会社だからこそ、社員にとって学べることが多い環境です。 現在、IPO(上場)を5年後に目指している同社。他社では経験できないIPO準備業務に触れられる可能性があります。それだけに留まらず、同社では全ての職種を通して、新たなプロジェクトや仕事にチャレンジできるフィールドが整っているためどんなキャリアも描いていける面白さがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年2月 |
| 資本金 | 9,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ITエンジニア*自社開発&100%プライム環境*自社サービス*フレックス制*上流工程...
株式会社KMS
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株式会社 Harvest Biz Career
ITエンジニア★年間休日126日以上/賞与年3回/自社開発あり/リモートワーク7割以...
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