正社員
【具体的な業務内容】
経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。日常業務
・日次仕訳、月次・期末決算対応
・子会社経理・決算
・連結決算
・債権管理
・債務管理
・税務対応
・各事業部（他拠点）との連携業務
プロジェクト業務
・AI等を業務への活用
・経理から事業部への貢献（管理会計）
・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出
このポジションの魅力
・全社的な変革を支える： AI導入をスマートに推進する会社の方向性に沿って、経理部をその先進的な組織へと進化させる業務に携われます。
・次期部長としての確かなキャリア： 組織の自然な代謝に伴い、マネジメントの中核を担う役割をご用意しています。将来の管理部門トップとして、大きな裁量を持って変革を主導できます。
・プロフェッショナルとしての完遂力： 提案だけで終わらず、自ら実務に触れ、結果が出るまで伴走する。AI時代においても、確かな実績を築ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング30階 状況に応じ、他当グループの事業拠点をご利用いただくことが可能です。 勤務時間 9:00～18:00（休憩：85分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 年収 4,000,000 円 - [月給] 287,000円～ ※職務手当：69,000円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [賞与］ 年3回（4月・8月・12月） 決算賞与（8月） 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 福利厚生 資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与 社員食堂（岡崎本社） 冷凍社食 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断 退職金制度（中小企業退職金共済） 加入保険 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（年次有給休暇含み120日） 完全週休二日制（土日休み） ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（1日） ・有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | 必須スキル・経験・資格 ・経理実務経験（仕訳から月次決算の一連の流れを理解している方） ・マネジメント、リーダー経験 歓迎スキル・経験・資格 ・簿記2級、または同等の知識・資格 ・会計事務所、税理士法人、またはBPOベンダーでの勤務経験 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）の導入・運用経験 ・年次決算、税務申告の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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