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正社員
太陽光発電所・系統用蓄電所の電気・設備設計を担当し、自ら手を動かして設計・作図・技術折衝を進めていただきます。
■設計条件の整理、技術検討、CADによる図面・仕様書の作成
■電気設備・使用機器の仕様確認、選定、設計への反映
■メーカー図面の確認、仕様の不整合や設計課題の解決
■メーカー・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様確認・調整
■施工・運用部門との調整、設計変更への対応
■担当案件の優先順位・進捗管理、課題の発見と改善提案
当初は技術責任者が同行し、案件背景・判断基準を共有します。その後は主担当として技術折衝を推進していただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内(本社) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与は固定残業代+深夜勤務手当を含む年俸制 ・勤務時間 所定労働時間 8時間（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：13:00～14:00） フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間） ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・休日 年間 125日 （内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 ・有給休暇 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 |
| 応募資格 | 必須 ・電気設備の設計実務経験があり、設計条件の整理から技術検討、CADによる図面作成まで主体的に遂行できる ・メーカー・顧客との技術的な打ち合わせで、論点整理、仕様確認・調整、対応案の説明を主体的に行えること ・設計変更や技術課題に対して、必要な情報を収集し、対応案を示して解決まで進められる ・担当案件の優先順位・進捗を管理し、必要な相談・報告を行いながら業務を完遂できる ・日本語で技術資料を読み、技術的な協議・説明と文書作成ができる ※変電設計経験、蓄電池案件の直接経験は必須ではありません。 歓迎 ・高圧以上の受変電設備の設計経験 ・PCS・インバータに関する深い知識・技術検討経験 ・通信・制御に関する知見 ・メーカー図面・シーケンス図の読解経験 ・太陽光発電所・系統用蓄電池の設計・導入経験 ・電気設備メーカー、ゼネコン・サブコン等での設計実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。 ■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発 ・ソーラーカーポート ・系統用蓄電池システム ・太陽光発電所買取（セカンダリー） ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給（法人向け／個人向け） ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用 再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。 ・安心・低コストで電気を届けるため、再生可能エネルギー100％の電力供給 を使命として事業を展開しています。 ・野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。 クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。 ・太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで 全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、本企業もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を 積極的に推進 しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 9,900万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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