【株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ】人材紹介コンサルタント※平均決定年収1390万のハイクラス領域｜インセン有｜週1在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


人材紹介コンサルタント※平均決定年収1390万のハイクラス領域｜インセン有｜週1在宅可・フレックス


■同社について
M&A実行支援を中核に、経営幹部人材紹介、エキスパートシェアリング、東南アジア進出支援を展開しています。企業価値向上を目的に、経営課題を多面的に解決する成長戦略型コンサルティング企業です。

■採用背景
創業以来着実に成長を続けており、今後のさらなる事業拡大を見据えて増員採用を行っています。複数の業界担当者を設け、M&A実行支援事業と連携をしながら事業を推進しており、配属チームに関してはご経験や適性を踏まえながら、担当頂く領域を決定します。

■同社の経営幹部人材紹介事業の強み
＜コンフィデンシャル案件多数＞
非公開の経営幹部ポジションを多数取り扱っています。M&Aや経営変革の中核を担う重要ポジションを扱うため、外部には出回らない独自案件へのアクセスが可能。

＜M&Aから生まれる独自のネットワーク＞
M&A実行支援を母体とする背景から投資銀行・ファンド・事業会社・専門家層など、多様なネットワークを構築。これにより経営幹部層への幅広いアプローチと、成長戦略に即した精度の高いマッチングを実現。

■業務内容
企業の採用課題だけでなく、経営課題や成長戦略まで踏み込み、人材とM&Aの両面から解決へ導くポジションです。経営層との直接接点を活かし、潜在ニーズの発掘から採用成功まで伴走頂きます。
＜企業側＞
・採用・組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
・求職者の紹介
・企業と求職者の面接に同席

＜求職者側＞
・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー
・企業と求職者の面接に同席
※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わって頂けます。

■業務の特徴
M&Aアドバイザーが構築した経営層ネットワークを活用できるため、一般的な人材紹介会社では接触しづらい経営層への提案が可能です。潜在ニーズから独占求人化できる点や、経営と採用の両面から企業成長を支援できる点が大きな特徴です。

■組織構成
平均年齢29歳の若い組織（男女比は男性7割、女性3割）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】