正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京都渋谷区】デジタルマーケティング担当■成長中の買取アプリで裁量大きく活躍／リモート／フレックス
【「捨てない循環型社会」を目指す買取アプリPolletの成長を担うマーケティング担当／集客からプロダクト改善まで裁量大きく挑戦できる環境】
■企業概要
累計120万DL突破の買取アプリ「Pollet」で、新規獲得からLTV最大化・プロダクト改善まで担うマーケ担当を募集。少人数チームで、施策の企画から実行・分析・改善まで一気通貫で推進いただきます。
■採用背景
主力サービスである買取アプリ「Pollet」のさらなる成長に向けた組織強化採用です。リユース市場の拡大を背景に利用者増加が見込まれる中、集客施策からサービス改善まで推進できるマーケティング人材を募集しています。
■業務内容
不要品やポイントなどの資産を簡単に現金化したいユーザーと、手軽な買取体験を提供するサービスをつなぎ、利用拡大と顧客満足度向上を実現します。データ分析を基に集客・CRM・プロダクト改善を推進し、事業成長に直接貢献します。
・新規ユーザー獲得施策の企画、効果試算、実行、改善
・CRM施策の立案、運用、再活性施策の実施
・プロダクト改善、新機能企画の立案推進
・データ分析による課題抽出、仮説構築、効果検証
・外部企業とのタイアップ、アライアンス企画推進
・ユーザーアンケート、インタビュー調査
・メルマガ、プッシュ通知、SNSクリエイティブ制作
・エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進
■組織構成
ポレット事業部は少人数体制で運営されており、一人ひとりが幅広い領域を担当しています。職種の垣根を越えて協力しながら事業づくりを進める風土があり、意見や提案も発信しやすい環境です。
■サポート
入社後はこれまでの経験に応じて集客施策やCRM業務などから担当いただきます。OJTを中心に業務理解を深め、社内外研修や書籍購入補助も活用可能です。
■業務の特徴
広告運用だけでなくユーザー体験や機能改善にも深く関与できる点が特徴です。事業責任者に近い視点で施策を企画できるためマーケターとしての専門性に加え事業開発力やプロダクト視点も身につきます。
■求人魅力
・新規獲得、CRM、サービス改善まで幅広く担当できるため、マーケティングの総合力を高められます。
・少人数組織のため意思決定が速く、自らの提案を事業へ反映しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田・副都心線／明治神宮前 駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：290,037円～383,308円 固定残業手当/月：88,297円～116,692円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 112,466円～148,634円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制4,500,000円～6,000,000円（うち固定残業手当88,297円～116,692円/40時間分を含む）。固定残業手当を超える時間外労働については、超過分を別途全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入・研修参加費補助あり。 ＜その他補足＞ 服装自由、書籍購入・研修参加費補助、産前産後・育児休暇完備、選択制確定拠出年金制度あり、インフルエンザ予防接支援あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上。有給休暇は入社日に最大20日付与（入社月により変動）。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 社会人経験3年以上 新規顧客獲得マーケティングの実務経験2年以上（toC・toB問わず） 数値をもとに課題特定し施策の立案～実行～改善まで行った経験 複数の職種・関係者と連携し施策やプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 toC領域でのマーケティング経験、広告・SEO・SNS等複数チャネル活用経験、データ分析経験、リユース事業経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オズビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-17 |
| 事業内容 | --人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。-- 人は幸せになるために生きている。私たちに関わる人々の幸せに貢献する。そのこと自体を私たち自身の自己実現の源泉としてゆく。この理想を不朽の理念として私たちは掲げます。 またブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命とします。 「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。 ■事業内容：cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営 【ハピタス Hapitas】 https://hapitas.jp/ 「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。2022年はハピタスを通して1,300億円分のお買物やサービス利用で特典ポイントを受けました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。 おかげさまでハピタスは2023年度時点では420万人のユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。今後は1000万人のユーザーにご利用いただけるサービスとなることを目指しています。 【ポレット Pollet】https://www.pollet.me/ 使わなくなったモノを、最も簡単に手放せる「かんたん買取サービス」 フリマアプリと比較し、買取完了までのフローが簡単・売残りがないことからすばやく片付けが完了する点が支持されて91.2％の顧客満足度を達成。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oz-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,691百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
Webディレクター■残業月10h■17時定時■公共案件メイン■自社企画5割■年休12...
株式会社東京法規出版
プロダクト企画（DX・AI商材）*土日祝休・年休120日以上
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
商品開発担当（化粧品・食品）／未経験者枠／東京
株式会社北の達人コーポレーション
プロダクトディレクター/化粧品・食品
株式会社北の達人コーポレーション
【家具】マーチャンダイザー
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