【カルビー株式会社】【丸の内/エキスパート職】グローバル経理／IFRS導入担当～会計方針策定からグローバル展開まで～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【丸の内/エキスパート職】グローバル経理／IFRS導入担当～会計方針策定からグローバル展開まで～


【カルビーグループの中核ポジション／IFRS導入を推進する全社横断プロジェクトに参画】

◆求人概要・背景：
カルビーグループでは、グローバル経営基盤の強化および財務情報の国際的な比較可能性向上を目的として、IFRSの導入を検討しています。
IFRSは単なる開示制度の変更ではなく、経営管理・業績評価・投資判断を支えるグループ共通の財務基盤として位置付けています。
プロジェクトの本格始動にあたり、会計方針策定、業務プロセス改革、システム対応、グローバル子会社展開など全社横断での対応が必要となります。

◆仕事の内容：
プロジェクトとして進めるため、ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。
・IFRS導入に伴う会計論点の整理、会計方針および会計マニュアルの策定
・日本基準とIFRSとの差異分析（ギャップ分析）および財務影響分析
・IFRS移行日BS、比較財務情報、初年度IFRS財務諸表の作成支援
・グループ会社への会計方針展開および海外子会社とのコミュニケーション
・監査法人、コンサルティングファーム、システムベンダーとの調整
・決算・開示プロセスおよび内部統制（J-SOX）の見直し支援
・連結会計システム、SAP等の会計システムのIFRS対応プロジェクトへの参画
・IFRS導入後の経理業務高度化およびグローバル経理体制の構築支援
※カルビーの国内システムはSAP、連結はSRRAVISを使用。

◆プロジェクトについて：
2029年の年度末を任意適用のスケジュールとしながらPJTを進めており、2026年下期段階では、IFRS適用における影響調査を外部コンサルと協業のうえ精査中のフェーズとなります。
IFRS導入プロジェクト後のキャリアとしては、導入後のアフターフォローをしつつも、財務企画やブランドに紐づく管理をしているブランド財務部、IRや海外子会社駐在など、ご本人のキャリア志向性に応じて複数のキャリアを想定しています。

◆組織体制：
・財務・経理・IR本部　グローバル経理部 (IFRS担当チーム)への配属となります。
※本部50名程、グローバル経理部26名在籍中
・IFRS担当チームは部課長などの役職者を中心に4名構成であり、来期以降部隊組成する方向で考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】