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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【愛知/小牧】機械設計アシスタント◆半導体製造を支えるセラミックス/年休120・土日休・残業月20h
\CADを触った経験でOK/2D図面から開始/年休120日/SolidWorks使用/設計に興味がある方へ/土日休み/残業月20h程/段階的に設計を習得/学校でのCAD経験も歓迎/SolidWorksを習得/OJTあり/半導体向け製品
■求人概要
CADを学べる機械設計アシスタント
■仕事内容
設計チームでエンジニアの指示を受けながら業務を段階的に担当します。
・3Dモデルから2D図面を作成・修正
・チェックシートや社内指示書を作成
・SolidWorksで部品を3Dモデリング
・BOMへ部品情報を登録・管理
・治具の簡単な設計、試作品の寸法確認
<入社後>
まずは図面を「写す・整える」業務から開始。OJTでCAD操作や図面の見方を身につけ、ネジ・ボルト・ブラケットなど比較的シンプルな部品の3Dモデリングへ進みます。
<キャリア>
CAD操作だけでなく製品構造への理解を深め、将来は製造現場で使用する治具の簡単な設計まで業務を広げられます。
■業務の特徴
扱うのは静電チャック、セラミックヒーター、真空吸着プレート等。2D-CADからSolidWorksによる3Dモデリング、試作評価まで、図面が実際の製品になる工程を経験できます。
■組織
同業務は15名。職場の平均年齢は35歳で、エンジニアの指示を受けながら進める体制です。
■働き方
8:30~17:15勤務。年間休日120日、土日休み、残業月20時間程度。GW・お盆・年末年始の長期休暇があり、食堂・駐車場も利用できます。
\この求人のポイント/
(1)2D図面からSolidWorksへ段階的に習得
(2)年間休日120日・土日休み
(3)静電チャックなど半導体関連製品に携われる
■ 設計に興味があり、立体形状を頭の中で組み立てることが得意な方に適した仕事です。CADの基本操作やコマンドを学んだ経験があれば、実務経験がなくても入りやすい業務設計です。
これまでのご経験やスキル、ご希望の働き方を考慮し、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。入社後も継続的なサポートのもと、多様な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。新たな環境で自身の可能性を広げたい方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県小牧市 住所:愛知県小牧市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | <勤務地補足> 愛知県小牧市の顧客様での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:73,900円 <月給> 273,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(7月・12月で支給) 月給制で、昇給年1回(基本給0~1,500円)+技術手当分(900~22,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 入社日より加入となります。 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 ※規程有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:原則家賃は半額補助。※規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本土日休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計に興味をお持ちの方 ・空間認識を得意とする方(立体形状や展開図をイメージできる方) ・CADを操作した経験をお持ちの方(基本的なコマンドを理解している方) ■歓迎条件: ・CADを使用した実務経験をお持ちの方 ・学校や職業訓練等でCADを学んだ経験をお持ちの方 ・SolidWorksの使用経験をお持ちの方 ・AutoCADまたは同等の2D-CADの使用経験をお持ちの方 ・機械系、工学系の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み: (1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 (2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 (3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 (4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 (5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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