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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【丸の内】原材料のグローバル調達◆～調達・貿易経験を生かす／在宅・フレックス可
【プライム上場／2030年を見据え、グローバル展開を加速するカルビー／国内外の原材料調達から新規原料の導入まで担うポジション】
◆採用背景
『Calbee 2035 Vision』として、「日本のスナック菓子メーカーから世界の”SNACKING COMPANY”へ。」を掲げている同社。海外事業の利益創出強化を狙い、基盤確立を進めています。
そのような同社のグローバル展開を支える原材料調達体制の強化に向け、原材料調達部のメンバー2名を募集します。
◆業務概要：
国内工場で使用する原材料について、国内外の取引先からの調達をお任せします。
社内関係部署や海外子会社、仕入先、乙仲業者などと連携し、必要な品質要件を満たす原材料の安定調達とグループ全体の業績への貢献を担っていただきます。
◆職務詳細：
ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。
・国内商社、問屋、海外の直接取引先、農協などからの調達および折衝
・仕入先の選定および新規開拓
・契約に伴う社内での原材料登録および会計処理実務
・海外子会社との連携、海外取引先との折衝
・輸送手配および付随する貿易実務
・関連部署と連携した新規原料の導入準備および立ち上げ支援
・社内関係部署、仕入先、乙仲業者との連携・調整
◆組織体制：
・グローバル調達本部 原材料調達部 （課長2名、メンバー10名） への配属予定となります。
※ただし、本人の適性やキャリアを踏まえ、調達支援部または馬鈴薯調達部等へ配属する可能性があります。
・調達支援部 （課長1名、メンバー9名）
・馬鈴薯調達部（主任1名、メンバー3名）
・配属先部署、原材料調達部の役割
社内関係部署と連携し、必要な品質要件を満たす原材料を国内外の取引先から調達する業務全般を担っています。
◆ポジション魅力
国内調達に加え、海外子会社や海外取引先との折衝、輸送手配、貿易実務、新規原料の導入まで幅広く経験できるポジションです。
食品メーカーの調達を通じ、品質・物流・会計・生産管理を横断する知識を深めながら、グローバルなキャリア形成を目指せます。
食品製造・販売メーカー、食品商社、問屋での勤務経験を生かせる環境です。責任感と主体的に学ぶ意欲を持ち、関係者と円滑に連携できる方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク・フレックス可 ＜転勤＞ 当面なし キャリア採用として、配属部署での活躍を期待しているため、当面予定はありませんが、将来的な異動・全国転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職の場合の賞与は年1回（7月）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：寮：無、社宅：会社都合で転勤等が発生時適用※条件有 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：退職一時金／企業年金(確定拠出・確定給付) ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、厚生貸付制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、団体定期保険制度、団体生命保険制度、各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 お盆・年末年始、年次有給休暇（入社日翌日から付与、日数は入社月により決定）、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続表彰制度、産休育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：以下いずれも必須 ・原材料調達のご経験 ・貿易に関する基礎知識および実務経験 ・Excel等を用いた集計・データ加工の実務経験 ・物流業務に関する基礎知識および実務経験 ・英語でのコミュニケーション経験 （メールベース） ◆歓迎要件： ・工場業務、生産管理に関する基礎知識および実務経験 ・会計処理に関する基礎知識および実務経験（SAP等の会計処理システムの利用経験を含む） ・中国語でのコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F |
| 事業内容 | ■概要： カルビーグループは、主として、ポテト系、小麦系、コーン系・豆系のスナック菓子及びシリアル食品の製造・販売等を行っております。 国内においては、スナック菓子市場で50%以上のシェアを有し、特に主力の「ポテトチップス」や「じゃがりこ」等を含むポテト系スナックにおいては70%を超える高いシェアを維持しています。シリアル食品では「フルグラ」が市場の拡大を牽引し、シリアル市場においてもトップシェアを誇っています。 海外においては、国内で培った自然素材の加工技術を活かして、現在は9つの地域で現地の生活者のニーズに合わせたスナック菓子販売を行っています。シリアル食品の「フルグラ」は中国本土を中心に販売しています。 ■事業内容： スナック菓子及びシリアル食品の製造・販売など ■同社の特徴： ・社名の由来はカルシウムの「カル」とビタミンB1の「ビー」。企業姿勢である健康志向が社名に反映され、数多くのヒット商品を生み出し顧客に親しまれるブランドとして成長し続けています。 ・主原料であるじゃがいもの開発・育種から店頭への流通まで一貫したバリューチェーンを構築しています。 ・今後は国内の収益拡大と合わせて、海外事業を本格強化しグローバル市場での「Calbee」の確立を目指していきます。現状海外の売上比率は23.2％（2022年3月時点）ですが、「2030年に海外売上高比率40％超」という目標を掲げています。 ■社風： ・「女性の活躍なしにカルビーの成長はない」という方針のもと、2010年に結成された「ダイバーシティ委員会」を中心に、多様性を活かす組織／風土づくりを進めています。女性だけでなく、外国人、障がい者、シニア世代などの活躍支援も積極的に行い、あらゆる面からダイバーシティを成長力とする企業を目指しています。（女性管理職比率23.3％※2022年4月時点） ・ライフ（個人の生活）とワーク（仕事）の両立支援策を積極的に実施し、働き方改革の一環として労働時間の短縮や業務効率化、テレワークの推進、有給休暇取得率の向上やキャリアチャレンジ制度なども導入しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.calbee.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 12,046百万円 |
| 売上 | 340,151百万円 |
| 従業員数 | 3,711名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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