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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【石川※研修期間は名古屋(2~3年)】電気設備施工管理◆資格取得サポート/未経験歓迎/年休120日
~第二新卒歓迎/国家資格取得支援/大手メーカー案件多数/創業79年の安定基盤/社会インフラを支える仕事/電気設備の専門技術が身につく
■業務概要:
工場やオフィスビル、商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。
施工管理とは、工事を行う職人ではなく、現場全体の進行を管理するポジションです。
安全・品質・工程・コストを管理しながら、設備完成までをリードしていく役割を担います。
■勤務地について
入社後は名古屋本社で合計2~3年間、基礎研修および現場OJTを行います。その後、石川県内の担当工場へ配属する予定です。
石川配属後は担当現場への直行直帰が中心となり、他拠点への転勤はありません。
※石川への配属時期は、本人の習熟度および案件状況を踏まえて決定します。
■具体的な業務内容
◇工程管理
工事スケジュールの作成や進捗確認を行い、計画通りに工事が進むよう調整します。
◇安全管理
現場で働く職人や協力会社の方々が、安全に作業できる環境づくりを行います。
◇品質管理
施工内容が設計図や品質基準に沿っているかを確認します。
◇資材・機器管理
工事に必要な資材や設備の手配、数量確認を行います。
◇関係者との調整
協力会社やお客様、ゼネコンなどと打ち合わせを行いながらプロジェクトを進めます。
◇書類作成
施工計画書や報告書など、工事に関する各種書類を作成します。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員との同行を通じて、電気設備工事の基礎知識や現場の流れを学んでいただきます。
まずは、
・工事写真の撮影
・工事進捗の確認
・安全確認
・各種資料作成
などの業務からスタート。
段階的に業務範囲を広げながら、施工管理としての専門知識やスキルを習得できます。
未経験者の育成を前提としているため、安心してチャレンジいただけます。
■この仕事の魅力
◇社会インフラを支える仕事
工場、病院、商業施設など、人々の生活や産業を支える電気設備に携わります。
社会に必要不可欠な仕事だからこそ、長く活躍できる専門性を身につけられます。
◇国家資格取得が目指せる
会社の資格取得支援制度を活用しながら、
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
などの国家資格取得を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県能美市大成町3-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後は名古屋本社で合計2~3年間、基礎研修および現場OJTを行います。その後、石川県内の担当工場へ配属する予定です。直行直帰が基本となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円~310,700円 <月給> 266,600円~310,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:基本給+残業手当(月20時間分)+賞与(4ヶ月/夏・冬) ■会社指定の資格を保有している場合は別途資格手当あり ■別途業績報奨金あり(過去10年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社指定の資格取得時には一時金あり) <その他補足> ■福利厚生会員サービス ■契約施設(リゾートホテルを低価格で利用可能) ■資格手当 ■業績報奨金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日は原則として火曜日・土曜日です。工事状況により休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。業務都合により代休の取得が難しい場合は、勤務時間に応じた時間外手当を支給します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎~ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士1級/2級 ・第1種/第2種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社川瀬電気工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3-16-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: 工場、ビル、諸施設の建設に伴う動力、電灯、計装、通信、防災電設工事の設計、施工 ■特徴: ◇川瀬電気工業所は電気設備工事のスペシャリストとして、新しい事業に積極的にチャレンジしていきます。 私たちの毎日を支えるエネルギー「電気」。工場では生産機械の動力となり、病院では非常用電気設備が患者さんの命を守り、高速道路では安全走行のために照明は不可欠です。 日常の身の回りのすべてが電気によって支えられています。しかし、電気が作られる発電所からの電気をそのまま使うことはできません。 電気を使うためには「電気設備工事」を行い、電気の通り道を作ることではじめて私たちに届くのです。 当社は人々の生活や産業を支える「電気設備」の設計から施工、メンテナンスまでトータルに請け負うスペシャリスト集団です。 高い技術力と独自のスタンス、セオリーで快適な空間づくりのお手伝いをするとともに、より快適な“次(NEXT)”のシーンを見つめ、事業に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kawase-denki.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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