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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【恵比寿/転勤無】フロントエンドエンジニア◆大手クライアントと取引/残業月15H程度/時差出勤OK◆
≪品質に徹底的に向き合う制作/要件定義から実装まで担える/恵比寿徒歩五分の快適環境/最新技術を学び挑戦できる/平均残業月15時間で安心≫
■この求人のオススメポイント:
・大手の新規・リニューアル案件でスキルを磨ける
・設計や見積もり、オフショア連携まで任され成長できる
・完全週休二日と年間120日休、平均残業15時間の環境
Webとアプリの企画制作・運用を行う当社で、フロントの設計~コーディング、CMS導入、進行管理をお任せします。
■職務内容:
・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用のコーディング
・Webアプリ開発での他部門調整とディレクション
・WordPress導入、DB設定、ドメイン取得
・フロント領域の見積もり作成
・推進・進行・アサイン管理
・サイト設計や要件定義など上流工程
・クライアント折衝
コーポレートやメディア、求人サイト、業務システムなど多様な案件で、成果に直結するUIを追求。React/Vue、SASS、WordPressを用い、SEOや表示速度にも配慮しながら課題解決に向けて社内外と連携します。
■案件の質と裁量で市場価値を高める
一部分の実装だけではなく、要件や設計、見積もり、ディレクションまで関与。技術とビジネス視点が並行して身につき、単調な保守から脱却して手応えある成果を積み上げられます。
■働きやすさと評価で成長が加速
恵比寿駅近の通勤利便、完全週休二日・年間120日休、平均残業約15時間。昇給年1~2回と業績賞与で努力が還元され、新技術の挑戦が歓迎される風土で学習を継続できます。
■当社について:
当社はWeb/アプリの立ち上げから運用までを一貫支援し、成果に直結する品質で信頼を獲得。多業界の案件経験により、要件定義からフロント実装、CMS導入、オフショア連携までワンストップ対応が可能です。UI品質や速度改善、SEOへの取り組みを武器に同業他社と差別化し、都市部のアクセスと安定した休暇体系が人材定着を後押し。自社サービスの立ち上げで収益源を多角化し、継続的な成長が期待できる段階です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,144,000円~3,936,000円 固定残業手当/月:71,400円~88,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~416,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1~2回(4月・10月) ■賞与:実績賞与(9月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:世帯主10,000円/月 社会保険:・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■皆勤手当:1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給 ■社員の健康のために健康食品を常備しています。 ・フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク等) ・フリードリンク(ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類) ■社内懇親会(ランチ会、忘年会等) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時差出勤: ・午前8時~10時に出勤、午後17時~19時に退勤。(30分刻みです。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディングの経験 ・React 、 Next.js / Vue.js 、 Nuxt.js、いずれかのフレームワークを用いた開発経験 ・WordPressを活用したWebサイト構築経験 ★ポートフォリオのご提出が必須です★ ■歓迎条件: ・SEO、パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策実行の経験 ・中規模以上のサイト構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 クーシーは、データマーケティング、デザイン思考、AIを強みに、企業の事業戦略からサービスの設計・開発までを手がける企業です。26年にわたり、SUUMOやラクスルなど国内最大級のサービスの設計に携わり、多くの人が利用するサービスを、ビジネスとユーザー体験の両面から支えてきました。 制作事業におけるAI対応では、AIO(AI検索最適化)からAIチャットボットの導入まで、国内トップレベルの知見と実装力を保有。自社でも生成AI経由の問い合わせが最大4倍(300%増)に拡大。コンサルティングも大きく伸びており、提案コンペでの受注率は従来の2倍以上に向上しています。 さらに、これまでの知見を生かした自社AIサービスの開発・提供を開始。企業のことを理解し、顧客との対話や提案、業務を支えるサービスを、多くの企業へ届けていく。大規模サービスを設計してきた経験と、新しい技術を事業に結びつける力を生かし、制作事業からオウンドメディア、自社サービス、自社IPまで、多様な事業をともにつくり、育てる仲間を求めています。 【当社について】 東京本社は、経営戦略の立案と新規事業の創出を担い、クーシー全体の成長を推進する中心拠点です。顧客へのコンサルティングや企画・提案、マーケティング事業、自社サービスの企画・推進までを担っています。多様な専門性を持つメンバーが連携し、顧客の課題解決と、自ら新しい事業をつくり育てることの両面に取り組んでいます。 クーシーラボ岩手は、AIやWeb、アプリの開発拠点であり、岩手大学と連携した研究拠点でもあります。東京と連携しながら、開発と実装を進めています。 社内では、あらゆる工程をAI前提とした仕事の進め方に切り替えています。ルーティンを任せることで、人は課題の発見やアイデアの具体化、品質の向上に力を注いでいます。 【制作実績(一部抜粋)】 パーソルキャリア株式会社…Webサービス(“伴走”する新たな「顧問像」を発信。「i-common(アイコモン)」リニューアル) 株式会社NTTドコモ…Webサービス(毎日の食事がおいしくオトク!「dグルメR」) freee株式会社…リクルート(「freee」のアイデンティティが伝わる採用サイト) 株式会社ツムラ…プロモーション(バーチャル体験しよう。3Dで表現する「ツムラ漢方記念館」) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.coosy.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア◆PM・PL候補/年収600万可/残業月平均5h/官公庁案件/U・Iタ...
株式会社エスエスイー
【ライブコミュニティ事業】サーバーサイドエンジニア
株式会社ディー・エヌ・エー
3DCGデザイナー#未経験歓迎#リモートOK#最長2年研修#基本定時退社#土日祝休#...
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