【株式会社ダイセキ】【名古屋】社内SE（DX推進・業務改善）◆リーダー候補◆東証プライム／残業平均10H／年収550万~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【名古屋】社内SE（DX推進・業務改善）◆リーダー候補◆東証プライム／残業平均10H／年収550万~


◆平均年収（2025年度）752万円/営業利益率28.3%/離職率2.1%/有給取得率76.3%/残業時間10時間/福利厚生◎ワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤◆

■募集背景
当社は産業廃棄物リサイクル業界のリーディングカンパニーとして安定した事業基盤を持ちながら、「VISION2030」の実現に向けてさらなる成長投資を進めています。
現在、情報システム部門では、
・紙中心で管理されている業務データの電子化
・部門ごとに散在する情報の一元管理
・現場業務の自動化・省力化
など、様々な改善テーマが立ち上がっています。これからのダイセキを支える仕組みづくりを推進するための増員採用です。

■仕事内容
まずは当社の業務やシステム環境への理解を深めていただきながら、社内SEとして以下業務を担当いただきます。

【まずお任せする業務】
・基幹システム・業務システムの運用保守
・社内ユーザーサポート
・システム改修・機能追加
・ベンダー対応
・各部門からの要望ヒアリング

【将来的には】
・DX推進プロジェクトへの参画
・情報一元管理プロジェクト推進
・現場部門との要件整理
・ベンダーコントロール、プロジェクトリード
・組織マネジメント
「今はリーダー補佐の立場だが、次はプロジェクトを主導する側へ挑戦したい」という方も歓迎します！

■このポジションの魅力
（1） 残業月平均10時間程度
情報システム部門全体で業務量をコントロールしており、過度な長時間労働はありません。社内SEとして腰を据えて働ける環境です。

（2） DX・業務改善の中心メンバーとして活躍できる
現在、業務データの電子化、システム統合、情報の見える化など様々な改善テーマが進行中。「会社をより良くする仕組みづくり」に携わることができます。

■組織構成
情報システム部は6名（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：1名）で構成されております。

■当社について
当社は環境・リサイクル分野で国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業です。景気変動の影響を受けにくい事業基盤に加え、新規事業や設備投資にも積極的。安定企業で腰を据えながら、成長フェーズの変革にも携われる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】