【株式会社プロテックス】施設警備*65歳未満全員面接*人柄重視採用*月1回面談*社員寮完備*有休取得率90%*未経験歓迎（正社員）

ポイント1経歴やスキルではなく「人柄」重視の選考。 直接お会いしてあなたを知る選考と、入社後も手厚いサポート体制！

大手警備会社「セコム」と「ライジングサンセキュリティーサービス」の
共同出資によって生まれた当社。
私たちが採用で何よりも大切にしているのは、
これまでの学歴や職歴、転職回数などの過去の経歴ではなく、
「明るい挨拶ができるか」「周りの人と気持ちよく一緒に働けるか」
といった、あなた自身の人柄です。

書類の文字だけではわからない
“あなたという人物”をしっかり知りたいからこそ、
当社では直接お会いしてお話を聞く選考をおこなっています。
「特別なスキルがない」「警備の仕事ができるか不安」という方も、
人柄ややる気を重視しますので、安心してご応募ください！

入社後も、未経験の方が安心してスタートできるように手厚く支えます。
研修で基礎から学んだあとは、
現場の先輩たちがチームになって丁寧にお仕事を教えます。
館内の見回りや出入り口での確認など、
簡単な業務から少しずつ慣れていける環境です。

さらに、配属されたあとも毎月1回の「1対1の面談」を通して、
日々の不安や働き方の希望を会社がしっかり聞いてフォローします。
一人で悩みを抱え込むことなく、安心して長く働ける当社で、
新しい一歩を踏み出してみませんか！

ポイント2有休取得率90%！明け休みを活用した柔軟な働き方

警備の仕事は休みが不規則でハードなイメージがあるかもしれませんが、当社では働きやすさを何よりも重視しています。有給休暇の取得率はなんと90%！深夜勤務を含むシフトの場合は、公休とは別に「明け休み（夜勤明けの休養日）」が発生します。そのため、実際の出勤日数は月に12〜13回程度となり、明け休みと公休を繋げて実質的な連休を楽しむことも多々あります。「プライベートの趣味も充実させたい」という方にも最適な環境です。

ポイント3大手グループの安定基盤！未経験から安心の正社員スタート。

業界大手の「セコム」と「ライジングサンセキュリティーサービス」の共同出資によって設立された当社は、景気の変動に左右されない強固な経営基盤を誇ります。大手グループならではの安定性こそが、未経験やブランクから正社員を目指す方の挑戦を支えます！安定成長企業で新しいキャリアをスタートし、長く腰を据えて働くことができますよ！

ポイント4取材担当者より

オフィスビルや商業施設など、幅広いセキュリティーのニーズに応えている同社。取材を通して印象的だったのは、求職者や社員一人ひとりと丁寧に向き合う真摯な姿勢である。応募書類の文字情報だけで判断するのではなく、人柄や意欲を直接確認する全員面接を実施している。面接ではこれまでの経歴やブランクを問うのではなく、これからどのように働きたいかという個々の思いに親身に耳を傾けているそうだ。また入社後も現場任せにせず、担当者による毎月の対面面談を継続的に実施。業務に対する不安や働き方の希望を定期的に確認し、必要に応じたサポートを行っている。人物重視の選考から入社後のフォローに至るまで、働く人に寄り添う体制が整えられている企業である。