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正社員
■何を作るの？
───
★オフィス家具・什器
└折り畳みテーブル、会議用テーブル、オフィスチェア など
★自社ブランド製品
└ライト、スツール など
└ドイツの工業デザイン賞獲得の実績あり！
■どんな作業をするの？
───
★機械加工・運搬作業
└加工機械の操作や、完成した部品の運搬などを行います。
└体を動かす場面も多いため、一定の体力を要する業務です。ですが、チームで作業を行うので、一人で重いものを持ち上げることもありません！
★組立作業
└流れ作業の中でテーブルなどを組み立てます。
└折り畳みのメカを組み立てる人、そのメカを天板に取り付ける人、検査をする人、箱詰めする人等、役割分担しながら組立てていきます。
■お仕事のPOINT！
───
★日本語の仕様書・図面読解
└まずは日本語で書かれた指示書や図面を正確に読み解くことからお仕事が始まります。ミリ単位の精度が求められるため、慎重な確認が不可欠。
★周囲とのコミュニケーション
└工場内では安全が最優先。「機械動かします！」「後ろ通ります！」など、周囲のメンバーと声を掛け合いながら作業を進めます。
★誇りある仕事
└単純作業だけでなく、プロとしての技術が身につきます！
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【【未経験大歓迎】ゼロからプロへ。一生モノの技術を身につける。】
「製造業の経験がない」「機械を触ったことがない」という方もご安心ください。学ぶ意欲のある方を全力でサポートする、教育体制を整えています！
STEP.1：
└安全教育からスタート！
STEP.2：
└工具の名前や図面の読み方などの基本から丁寧に指導！
STEP.3
└業務に必要な資格は、費用「全額会社負担」で取得！
先輩スタッフがマンツーマンで指導！一生食べていける確かな技術を、当社で働きながら身につけてください。
【【充実の待遇面】創業60年の無借金経営がもたらす安定と余裕】
当社の最大の強みは、築き上げてきた強固な経営基盤です。景気の波に左右されず、60年以上無借金経営を続けています。大手メーカーからの受託生産を行っており、安定した事業基盤があるため、安心して長く働ける環境をご提供可能！
また、社員への還元にもこだわっており、未経験からでも月給24万円以上のスタートをお約束。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる「ワークライフバランス」の整った環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
◎図面読解
◎各種工作機械の操作スキル
◎フォークリフトの運転免許取得
これらが身につきます。将来的には、後進の指導を担う現場のリーダーや、より高度な加工技術を持つ職人へとステップアップできる道をご用意！
【入社後の成長サポート】
まずは座学にて会社のルールや、最も重要な「安全衛生」についての基礎知識を学びます。その後は現場でのOJT研修にて、先輩のサポート業務を通じて工場内の雰囲気や作業の流れを掴んでいただきます。
簡単な作業から徐々にお任せし、約半年〜1年をかけて図面の読み方や機械の基本操作を習得していきます。
ポイント1創業60年超・無借金経営の安定企業で挑戦！ 未経験から月給24万円〜＆土日祝休みの「職人」に！
「誰でも簡単にできます」という訳ではありません。
だけど、技術がないと挑戦できないわけでもない。
日本のモノづくりを支えるプロフェッショナルとして、
真剣に取り組み、安定した生活を手に入れたい、
そんな意欲がある方を全力で育てます！
創業から60年以上にわたり無借金経営を続け、
国内外のメーカーから信頼されるエビスヤ工業。
盤石な経営基盤があるからこそ…
◎未経験スタートでも【月給24万円〜】
◎長期休暇も充実の【年間休日120日・土日祝休み】
という待遇でお迎えします！
仕事はマニュアル通りの「単純作業」ではありません。
作っているのは、使い心地を追求した、
高級なオフィス家具や什器。
画一的なモノづくりではなく、機械化・大量生産が、
なかなか難しいと言われている分野です。
日本語図面の読解や安全第一のチームワークが重要。
だからこそ、ここで身につく技術は「一生モノ」です。
安定した生活基盤を整えながら、
AIや機械には奪われないスキルを手に入れませんか？
共にプロとしての誇りを持って働きましょう！
ポイント2取材担当者より
高品質なオフィス家具・什器を作成するエビスヤ工業だが、お客様だけでなく、従業員に対しても誠実な姿勢があった。
採用担当者は「製造スタッフは決して楽な仕事ではありません。図面を読み解く努力も、安全のための声掛けも、体力を要する作業もあります」と語る。事務スタッフとなる生産管理も含め、あえて仕事の厳しさを事前に伝えるのは、入社後のミスマッチを防ぐ目的があるそう。覚悟を持って飛び込んできてくれる人を、「プロ」として手に職をつけられるよう、全力で育て上げたいという熱意の裏返しである。
創業60年超の無借金経営という安定感の中で、一生モノの技術を身につける。同社であれば、それが確実に実現できるだろう。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◇変形労働時間制 通常時／8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） 変形労働時間制を採用しており、繁忙期の1-3月は終業時刻を繰り下げていますが、その分夏場の終業時刻を繰り上げております。 ・1月下旬から3月末まで／18:30終業 ・6月中旬からお盆休みまで／16:30終業 ※繁忙期と、夏季は気候に応じて、休憩時間を設けています 【残業について】 基本的に残業は少なめです。繁忙期などで発生した場合でも、1日1～2時間程度！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK ★転勤はありません♪ 【本社】 埼玉県さいたま市岩槻区長宮361 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪最寄り駅≫東武野田線「東岩槻駅」 └自転車で約12分 ★ほとんどの社員がマイカー通勤です ★最寄りのコンビニまで徒歩約1分 ★車で約5分の位置に温浴施設あり！ └露天風呂、サウナ、飲食店、スポーツジム併設 |
| 給与 | ★賞与年2回！ ★未経験でも月給24万円スタート ★残業代は全額支給！ ◇月給24万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 年収360万円～：入社1年目 年収420万円～：入社3～5年目（リーダー） 年収550万円～：入社7年目（部門長） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆勤続表彰制度 ◆資格取得支援制度 └業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能です！ ◆退職金制度 ☆今後も社員の声を取り入れ、福利厚生を拡充予定です！ ■楽しい制度・イベントあり！ ─── ★社内イベント（ボウリング大会、忘年会など） ★誕生日プレゼント └ホールケーキなどを贈呈。現金を選択することも可能です ★改善提案制度 └業務効率化や経費削減につながるアイデアを出すと、採用の有無にかかわらず手当を支給。年間最優秀改善提案に選ばれると、別途賞金を支給します♪ ※屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◆完全週休2日制（土・日） ┗会社カレンダーによる ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ■長期休暇が充実！ └GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などは、一般的な企業よりも少し長めの8～11連休！趣味や家族との時間も楽しめます。 ■有給消化推進中！ └有給休暇消化率は約80％と、製造業の中でもやや高めの水準。消化率アップ施策も実施中で、有休をとりやすい雰囲気です！ |
募集背景
1965年の創業以来、確かな技術力と誠実な仕事ぶりで厚い信頼を獲得し、無借金経営を続けてきました。現在も安定して多くのご依頼をいただいており、業績は好調に推移！
今回は、さらなる組織体制の強化と、当社の未来を担う次世代の技術者を育成するための増員募集です。長期的な視点であなたを育てます！
| 応募資格 | ≪未経験歓迎│学歴不問│第二新卒OK≫ ◇円滑なコミュニケーションができる方 ◇一定の体力を使う作業（立ち仕事・運搬など）に抵抗がない方 ＼こんな方大歓迎！／ ・モノづくりに対して真剣に取り組む意欲がある方 ・チームワークを大切にし、挨拶や声掛けができる方 ・安定企業で正社員として働きたい方 ・手に職をつけて安心したい方 ・AIや機械に奪われない仕事がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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