【株式会社オークラロジ】【京都】利用運送配車担当◆第二創業期の事業拡大を牽引・裁量大／年間休日120日・残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【京都】利用運送配車担当◆第二創業期の事業拡大を牽引・裁量大／年間休日120日・残業20時間程度


＼本求人のポイント／
◎利用運送事業拡大の中核メンバー募集
◎裁量大きく全国の物流ネットワークを構築
◎「利用運送比率20％→50％」の拡大フェーズ
◎転勤当面なし／年間休日120日
◎経験を活かして事業成長を牽引できる環境

■募集背景：
1971年の創業以来、京都・大阪・岡山を拠点として総合物流サービスを展開してきた当社。
大型ウイング車、冷蔵・冷凍車両を活用した輸送ネットワークを強みに、大手企業を含む多くのお客様の物流を支えてきました。
近年は物流業界全体で輸送ニーズが多様化しており、自社便だけでなく全国の協力会社ネットワークを活用した「利用運送事業」の重要性が高まっています。
そこで今回、現在約20％である利用運送比率を50％まで高めるため、利用運送経験をお持ちの方を新たに募集します。

■業務内容：
荷主企業からお預かりした輸送案件に対し、最適な協力運送会社を選定・手配する利用運送業務を担当していただきます。
既存ネットワークの活用だけでなく、新たな協力会社の開拓や関係構築にも携わり、全国規模の物流ネットワークを構築していただきます。

■業務詳細：
・既存顧客からの輸送案件対応／新規荷主への提案営業
・協力会社との関係構築・フォロー
・求荷求車業務／案件と車両のマッチング
・配車計画の立案／運賃交渉／納期管理
・輸送品質向上施策の企画

■本業務の面白み：
＼同社が目指しているのは単なる配車担当ではありません。／
全国の運送会社から「○○さんからの依頼なら協力したい」「○○さんなら安心して任せられる」と信頼される物流のプロフェッショナルです。
自ら構築したネットワークが成果となり、事業拡大へ直結する大きなやりがいがあります。

＼利用運送比率を20％→50％へ高める重要な成長戦略を推進しています。／
決まった仕組みを運用するだけではなく、どのように案件を獲得するか・どの運送会社と関係を築くか・どのような物流ネットワークを形成するか等、自ら主体となってチャレンジできます。

■キャリアパス
チームリーダー→利用運送部門責任者→営業責任者など、キャリアアップも可能です。
拡大フェーズだからこそ、組織づくりにも関与できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】