【井筒まい泉株式会社】【大阪】食品工場長候補 （サントリーグループ）とんかつのまい泉◆サントリーグループの安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【大阪】食品工場長候補 （サントリーグループ）とんかつのまい泉◆サントリーグループの安定性


＜とんかつのまい泉／老舗ブランド×積極的な新商品展開／サントリーグループの安定性＆成長戦略＞

昨年立ち上げた大阪工場の工場長候補としてご入社頂き、ゆくゆくは工場全体のヒトモノカネのマネジメントを担って頂きます。

【具体的な仕事】
・工場予算管理
・生産管理、生産性向上施策の立案
・スタッフマネジメント(採用、労務、教育)・品質管理(運?/監査対応/改善)
・他一般的な工場運営業務

●働きやすい環境
井筒まい泉は、一?ひとりの従業員を財産であると考えています。少しでも働きやすいと感じていただくための取り組みを積極的に推進中です。例えば、受注発注システムの導入や勤怠管理のシステム化などを実施し、時間生産性の効率を重視した職場環境を整備しています。また、従業員の意見にも耳を傾けています。

●質を重視した職場お客さまへ提供するお料理やお弁当などはもちろん、サービスなど全てにおいてホスピタリティの高さを企業理念に掲げるまい泉。世間でも広く知られている「まい泉」というブランドを、今よりもさらに成長させる過程に携わることができます。より良い評価が得られるたびにやりがいを感じられるお仕事です。

●とんかつ まい泉とはとんかつブランドで高い知名度を誇る「とんかつ まい泉」を運営する井筒まい泉株式会社。2008年には企業としてより強い基盤を築くために、サントリーグループの一員となりました。老舗の美味しさはそのままに、時代に合わせたサステナビリティの取り組みにも力を入れています。

●成長をサポートお客さまにより質の高い商品とサービスをご提供するためには、従業員の成長は欠かせないもの。それを支える環境として、店長強化研修や顧客満足度研修、計数管理研修など、階層別・職種別の研修制度を整備しています。また、外部研修も積極的に取り入れることにより、従業員の成長意欲を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】