【NCD株式会社】【豊島区】ITサービスデスク＜リーダー＞◆生保向け／社内ITを支える／ユーザーサポートと運用改善【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【豊島区】ITサービスデスク＜リーダー＞◆生保向け／社内ITを支える／ユーザーサポートと運用改善


～東証スタンダード市場上場企業／安定した黒字経営を実現～
●福利厚生が充実しており働きやすい環境
●住宅手当や家族手当などの手当が充実

■業務内容：
大手保険会社の社内向けにサービスデスク業務の実務及びマネジメントを行っていただきます。
◇ITサービスデスク業務
・問い合わせ対応（社内IT機器全般、Microsoft Office製品、社内外各種システム、パスワード復旧）
・各種システムのID申請受付、ID棚卸
◇メンバーマネジメント
社員、ビジネスパートナーなどメンバーの面談・教育・日々のフォローや労務管理等
◇クライアント対応
日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務改善提案等
◇各種資料作成・更新
報告資料、マニュアルなど

■プロジェクト人数：
1チーム：5～10名程（パートナー含む）

■当社の魅力：
【成長を支援する制度が充実】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。
【育休・産休実績】
希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。
育休取得率は女性100％、男性71.4％と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100％です。
育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

■当社について：
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】