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【ヴェオリア・ジェネッツ株式会社】<仙台>経営管理統括部長(経営層直下で管理部門を統括)◆豊富なキャリアパス/世界トップクラス企業G【転職支援サービス求人】(正社員)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41253460
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


<仙台>経営管理統括部長(経営層直下で管理部門を統括)◆豊富なキャリアパス/世界トップクラス企業G


~セカンドキャリアも歓迎!/人々の暮らしに欠かせない<地域の水>を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる!世界トップクラスの企業Gで安定就業~

■業務概要
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社での正社員雇用となり、出向先である「株式会社みずむすびサービスみやぎ」にてご就業いただきます。
【みずむすびサービスみやぎについて】
宮城県内の水道・下水道・工業用水道事業における官民連携(コンセッション方式)による運営維持管理業務を担っています。
地域社会に不可欠なインフラを支える、社会貢献性や安定性が非常に高い事業基盤を有しています。今回は同社の経営管理業務全般を司る統括責任者?として、経営管理統括部の指揮・監督、および当社の経営管理業務の適切な遂行をお任せする方を募集します。

■業務内容:
本ポジションの方には「総務」を軸として実務のリードと、管理部門全体のマネジメント・とりまとめが主になります。
各専門領域(経理・人事・法務など)についてはヴェオリアグループのバックオフィス支援部門や、社内の専任担当者と協力して業務を遂行していただくことをを想定しております。
▼具体的には
1. 総務管理・経営会議運営(メインでお任せする実務)
・取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務取りまとめおよび議事録作成
・運営会議開催
・文書管理統括、稟議書・押印事務の管理
・情報公開請求への対応、地域貢献に関する事項
・内部統制管理、コンプライアンス委員会議運営
2. 各部門のマネジメント・統括(専門リソースのサポート・レビュー)
・財務・経理部門の統括:事業計画作成、月次・年次決算、監査法人対応などのとりまとめ(※グループの支援体制・専任担当あり)
・人事・労務部門の統括:人的資源管理、労務管理など(※グループ支援部門との情報連携含む)
・法務部門の統括:規程等の素案作成、法規制登録簿の維持など(※専任担当あり)
3. その他
・代表取締役社長に命じられた業務、任意事業や新規事業等に対する支援・協力

※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
株式会社みずむすびサービスみやぎへ出向前提となります。(事業内容や条件面の変更はございません)

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社みずむすびサービスみやぎ本社
住所:宮城県仙台市青葉区立町27番21号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,600,000円

<月額>
458,333円~633,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賞与:基本給年額の0-20%、on-target: 12%
想定年収にはon-targetの賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度有(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度

<その他補足>
■各種研修制度
■ベネフィット・ステーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

●有給休暇6月入社までは10日付与。7月入社以降は入社月により異なり、6~1日付与(ex.7月入社6日、8月入社5日)
●夏季休暇
●年末年始休暇 
●傷病休暇
●創立記念日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・総務領域での実務経験、およびチームや部門のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
所在地 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20
ヨコソーレインボータワー10F
事業内容 ■企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

産業向け
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

■ヴェオリアグループ詳細:
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ(グローバル):
本社フランス パリ市/売上高約8兆4000億/従業員数約21.5万人/事業国数56カ国、日本国内約9,800人(関連会社含むグループ計)

※求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針について※
求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針について、下記の採用ページに記載しております。
https://www.veolia.jp/ja/recruit/data/top

※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております
代表者 -
URL http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets
設立 年1997年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 2,100名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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