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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【大阪】購買・外注管理（次世代リーダー候補） ※残業10時間程度／年間休日125日
電子部品・機構部品の開発から量産までをワンストップで手掛ける専門商社。150社以上の協力会社ネットワークを活かし、自動車・医療・通信など幅広い業界の製品開発を支えています。
■業務内容：
購買・外注管理部門のリーダー候補として、協力会社への発注・仕入業務をはじめ、外注先での製造進捗・納期管理、社内外との調整など、当社の外注生産を支える業務全般をお任せします。自社工場での生産管理ではなく、協力会社と連携して製品供給を円滑に進める役割です。
・受注情報や販売計画に基づく購買・発注計画の立案
・協力会社への製品・部品の発注、見積確認、価格・取引条件の調整
・外注先における製造進捗の確認、納期管理、出荷予定の把握
・営業部門、協力会社、仕入先等との納期・数量の調整
・在庫、入出荷状況の管理
・納期遅延や品質・供給上の問題発生時の対応、関係者との調整
・協力会社の生産・供給体制の把握および安定供給に向けた関係構築
・購買・外注管理業務の改善、標準化、効率化
入社後は実務を通じて当社の製品や取引先、外注生産の流れを理解していただきます。
将来的には、メンバーの業務管理・育成や、購買・外注管理部門全体の業務改善などにも携わっていただき、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■ポジションについて
今回は、将来のリーダー候補としての採用です。
現時点でのマネジメント経験は問いません。これまで培ってこられた経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方、新たなことに挑戦し成長したい方、将来的にチームをまとめる立場を目指したい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番9号 コムズビル8階 勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。（※直近5年は実績なし。） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～326,000円 固定残業手当/月：67,900円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収・月給は目安であり、詳細は経験やスキルを考慮して決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円／会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■給茶機（お茶・コーヒー等） ■慶弔休暇制度 ■介護休暇制度 ■育児休暇制度 ■人事評価制度による昇進／昇給 年１回（１２月） ■賞与年２回（６月・１２月） ■業績連動特別賞与制度（※業績により支給変動有） ■フレックス制度あり ■時間有給休暇制度 ■リフレッシュ・アニバーサリー休暇 ■資格取得支援制度 ■遺児育英制度 ※現在、ワークライフバランスの整備にも注力しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW/SW休暇、夏季休暇（計画年休取得）、有給休暇、時間給も取得いただけます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・購買・調達、外注管理、受発注管理、納期管理等の実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ■歓迎要件 ・購買・調達、外注管理業務の改善・標準化経験 ・協力会社との価格・納期・供給条件等の交渉経験 ・メンバーや後輩の指導・育成経験 ・リーダー、主任等の経験 ・周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方 ・問題点を整理し、改善に向けて行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-11-9 コムズビル701 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子部品関連・機構部品の製造および販売、国内外でのOEM製作・EMCノイズ対策端子／コネクタ関連の製造および販売 ・分野…車載関連、デジタル家電関連、通信機器関連、医療機器関連 ・製作…電子部品、機構部品、金型製作（試作、量産）、自動組立機、検査装置の受託製作 ■事業の特徴： 近年エレクトロニクス商社には、高い専門性や豊富な品ぞろえ、顧客の細かなニーズに対応・サポートができる技術力が重視されるようになりました。そのため、顧客目線で必要なサービスを提供することが「選ばれる商社」のための条件となっています。同社では、厳しい4つの基準値、品質・環境・技術・マネジメントに合格した協力事業者様との各事業連携により、顧客の期待に添える質・価格・配送・サービスを提供します。さらに、同社のトータルコンサルティングでは、精密部品の制作に必要不可欠な工程も対応可能なため、高品質・低コストな製品の提供を実現します。 ■会社特徴 「働きやすい環境造り」を目指しています。 残業0、意見交換が活発な職場、休暇取得し易い職場造り等を目標としています。 福利厚生にも力を入れています。 顧客は大手電子部品メーカーと直接取引。 電気自動車業界の活発化を受け、業績も好調です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alfact.com/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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