【ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社】【東京】事務（契約管理・請求業務）◆在宅可／所定労働7h／社員の健康管理をサポート／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京】事務（契約管理・請求業務）◆在宅可／所定労働7h／社員の健康管理をサポート／プライム上場G


【東証プライム上場G/事務処理だけでなく幅広くバックオフィス業務に挑戦できる！/キャリアパス◎】
■業務概要：
企業のメンタルヘルス対策を支えるストレスチェック等のサービス提供において、契約から運用まで一連のプロセスを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 部全体を俯瞰する「カスタマーリレーション部付」として、ご経験や適性、各時期の業務負荷に応じて以下の3つの機能（プロジェクト推進・プロジェクト運用・契約管理）を横断的にあるいは重点的に担当頂きます。

■業務詳細：
サービス提供のフェーズに合わせ多角的に業務に携わって頂きます。
１．プロジェクト推進グループ
・営業担当および社内関係部門との調整を通じたストレスチェックサービスのプロジェクトを推進
・お客様対応、スケジュール管理、提出データの確認などの運営業務
・見積書および申込書の作成、サービス提供に関わる事務業務全般
２．プロジェクト運用グループ
・顧客データの確認・加工およびニーズに沿ったシステム設定等、サービス提供に向けたオペレーション業務
・Excelを使用したデータ照合、データ管理、報告資料作成などのシステム運用業務
・システム運用に関する問い合わせ対応、進捗管理および関係部署との調整業務
３．契約管理グループ
・契約内容の登録・管理、請求業務、データ入力などの契約管理業務
・社内関係部署との確認・調整や各種手続きを通じた円滑なサービス提供の支援
・契約情報や請求情報の適切な管理を通じたサービス運営基盤の整備

■組織：
配属部署は28名で構成されております。プロジェクト推進、プロジェクト運用、契約管理の3グループに分かれ互いに連携しながら業務を進めています。入社後はOJTを中心に業務を習得頂き、適性に応じて担当領域を決定します。


※就職活動等におけるハラスメント防止方針はＳＯＭＰＯホールディングスの採用サイトをご参照ください。
https://www.sompo-hd.com/recruit/anti-harassment-policy


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】