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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
第二新卒・電気機械系卒歓迎【大阪市】計装施工管理（空調監視・制御システム）◆世界空調No1ダイキンG
★26卒も応募可｜弱電、通信配線など、学校で学んだ知識や職場での経験を活かす｜省エネ需要拡大に伴う増員採用｜東証プライム上場ダイキン工業100%出資＜”ぴちょんくん”でおなじみ＞★
◎夜勤・緊急対応・休日出勤なしで、長期就業できる環境
◎業務用空調分野で国内シェア約40％で1位
◎社員数1300名以上規模
《ダイキンエアテクノとは？》
1978年創業『ダイキングループ唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応。
※今回の計装事業部は、建物の空調設備などを『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供。
■業務概要
オフィスビルやホテル、学校等における《空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理》をお任せします。
■詳細
＊現場調査～製図～積算…など、案件に一貫して担当
【新築：改修】新築8割（件数比較）
【担当エリア】関西8割（広島や九州、沖縄も）
【工期】新設：6か月~1年、改修：2週間~3か月程度
【担当者数】約５社
＊直行直帰可能
＊遠方の場合は長期出張：会社がマンスリーを借りる等の対応（年1~4回程で翌年0回、など、常に出張ではありません。メンバー間で調整。）
★やりがい・仕事魅力★
・金額も億単位と大規模
・工場、オフィスビル、商業施設など幅広い案件
・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。
・当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！
■教育制度
OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
★社内の研修も非常に充実。『空調・計装のプロ』になれる育成環境
■社風
自由で個人の裁量を重視する風土。
透明かつ適切な評価で、頑張り次第での昇給・昇格が可能！
■働き方
・残業平均30h（繁忙期9月3月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内
・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ）
・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ）
★残業削減の取組：業務切分けをし、外注できることは協力会社にお任せ
★定着率91％
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西計装部 住所：大阪府大阪市北区錦町４－８２ 延原倉庫内 勤務地最寄駅：ＪＲ大阪環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＪＲ大阪環状線天満駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし 個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（東京／名古屋／関西の3拠点） ※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度例（月給）： ・短大・高専卒25万円 ・高卒26.5万円 ・大卒27.5万円 ・大学院卒28.5万円 ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：5.84か月（2026年度実績） ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険等整備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：定年より再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 再雇用～70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格取得奨励制度：重要度の高い資格は教育補助金が適用。認定資格を取得した際の費用は会社負担。 ■階層別研修 ■キャリアコンサルティング制度：半期に一度、上長との面談を実施。等 ＜その他補足＞ 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度） 保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所） 会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り ・現場配置者手当：例）1級施工管理技士⇒1万円/月 ・事業所専任配置手当：例）各事業所で選任技術者に登録された者⇒2万円/月 ■評価制度：上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休2日制(土日祝) ■有給休暇：入社月によって異なる。(最大22日繰越) ■長期休暇：夏季9日(うち4日間有給)、年末年始(7日間) ■くるみんマーク取得 ■有給消化率86.8% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須 ※普通自動車免許（AT限定可）に加えて、以下いずれかに当てはまる方 ・電気系、電子系、機械系、情報系学科をご卒業された方 ・建設業界や設備業界における何らかのご経験をお持ちの方（職種不問） ・右記いずれかの資格保有：電気工事士／電気施工管理技士／電気通信工事施工管理技士／計装士）※施工管理技士補含む ※施工管理経験は不問です ■歓迎 ・弱電、通信配線、計装設備の知識経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ■詳細： 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 10.警備業法に基づく警備業 11.前各号に付帯する一切の事業 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 70,753百万円 |
| 従業員数 | 1,318名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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