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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【船橋/未経験歓迎】マンション運営サポート◆入居者様の暮らしを支える／イベント企画など／休日相談可◎
～船橋競馬場駅徒歩6分／「人と話すことが好き」が活かせる仕事／創業100年超の安定企業／1棟142戸の大型マンションを支える仕事／転勤なし～
建築・設計・家具製作・不動産事業を一貫して展開する同社。不動産管理事業の体制強化と将来的な世代交代を見据え、新たな仲間を募集しています。
グループ会社が運営する142戸の賃貸マンションにて、入居者の皆さまが安心して快適に暮らせる環境づくりを担当いただきます。管理物件は1棟のみのため、多数の物件を掛け持ちするスタイルではなく、一つのマンションにじっくり向き合えることが特徴です。
※リノベーションおよび不動産事業を展開する「株式会社カナガワエステート」への在籍出向となります。
■業務詳細：
・入居者からの相談や問い合わせ対応
・入退去手続きや駐車場、車庫証明などの各種手続き
・館内巡回や設備確認
・修繕や設備トラブル時の手配、業者との調整
・清掃スタッフやフロントスタッフとの連携
・事務業務や簡単な経理業務
・内見対応や不動産会社とのやり取り
・季節イベントの企画、運営 など
例えば「設備が故障した」といった日常的な相談への対応や、住民同士の困りごとの解決を行います。相手の話を丁寧に聞きながら一緒に解決策を考えていくため、営業や販売、接客経験を活かしやすい仕事です。
■チーム構成：
部長1名、社員1名、アルバイト14名（管理・清掃・フロント担当）が在籍。
少数精鋭だからこそ、先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。
■業務の魅力：
単なる建物管理ではなく、人と人とのつながりを支える仕事です。季節のイベントでは、縁日のような企画を実施し、毎回30～40世帯が参加。館内装飾やイベント内容についても社員のアイデアが反映されるため、自分たちでマンションをより楽しい場所にしていく面白さがあります。また、長くお住まいの入居者との関係が深まることで、「相談しやすい担当」として頼られるやりがいも感じられます。
■働き方：
船橋競馬場駅徒歩6分・転勤なし◎地域に根差して長く活躍できます。
残業は月20時間程度、平日＋土日のいずれかで休める完全週休2日制でオンとオフのメリハリも抜群。
住宅手当や退職金制度に加え、育休復帰率100％とライフステージが変わっても安心して働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社カナガワエステート 住所：千葉県船橋市宮本9-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤は不可となります。 ※株式会社カナガワエステートへ在籍出向となります。 ■最寄り駅：京成本線船橋競馬場駅 徒歩約6分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：40,200円～165,300円 固定残業手当/月：35,600円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～428,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢を考慮して決定します。 ※固定残業手当（20時間）超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円上限／月 家族手当：無 住宅手当：詳細はその他福利厚生欄記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：支給には条件あり ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度有 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（支給には条件あり） ■業務用端末貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休暇：年末年始休暇、長期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業 ■休日：採用内定後、ご相談のうえ決定させていただきます。（平日に1日、土日いずれかで1日で基本固定） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・接客や顧客対応のご経験（営業、販売、店舗スタッフ等） ・基本的なPCスキル ※マンション管理のご経験をお持ちで本業務にご興味がある方も歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K GRIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本9-11-1 グリーンパーク1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築工事 内装工事 空間デザイン・設計 オーダーメイドの家具製作 住宅リノベーション 不動産管理 宿泊管理・運営 ■同社について： 私たちは大正 10 年（1921年）に浅草の金川タンス店から始まり、 時代とともに多角的な事業を展開してきました。 建設・設計・不動産・家具制作など、空間づくりの総合企業として 変わりゆく時代の中で、揺るがぬ信念を持ち未来に誇れる価値を創造するために、 私たちは今日も挑戦し続けています ■同社の強み： 建築や空間づくり、家具製作、開発事業、不動産事業といった 建築空間事業を一気通貫で担っております。 少数精鋭ながら、当社独自のプロフェッショナルな技術力と顧客に対するきめ細やかな対応によって、 これまで数多くの実績と信頼を築いてきました。 今後も更なる事業展開を目指していきます。 ■同社の特徴： ・1921年に東京都台東区にて、家具製造販売を行う金川タンス店として創業しました。 長年の家具作りで培ったノウハウを生かし、一つの建物の建築内装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」として、現在に至っています。 ・オーダーメイドでホテルやレストランを手掛ける同社では、顧客が快適に過ごせる空間を提供できるように様々なコンセプトを形にしていきます。 ・現在同社では、建築／不動産を中心にした多角化経営を推進しており、様々な事業にチャレンジをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kgrit.co.jp |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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