【株式会社スタイラジー】【名古屋/週2在宅】IT営業※立ち上げメンバー募集※評価年4回／残業17H／エンジニアと企業を繋ぐ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【名古屋/週2在宅】IT営業※立ち上げメンバー募集※評価年4回／残業17H／エンジニアと企業を繋ぐ


【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月17h／福利厚生・入社後の丁寧なフォロー体制◎組織拡大に向けた採用／高卒以上OK】

■業務概要：
企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。名古屋拠点は現在営業メンバーがおらず、組織拡大に向け採用を行う予定です。大阪拠点の営業責任者が丁寧に引継ぎ、OJTを行いますので、一人体制であることや業界未経験に対してご不安を抱いている方でも安心してご応募ください！

＜具体的な仕事内容＞
システムやソフトウェアの開発を行うエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エンジニアの希望や技術力、クライアント先の環境（開発体制や企業規模等）をもとに提案していきます。
また、弊社のプロジェクトに協力していただけるパートナー会社を新規開拓していきます。

（1）クライアントに対しての業務
企業の経営／人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案を行います。探客はメールやHP経由が中心です。返信率が高いため、アポイントは月間50～60件程度です。

（2）エンジニアに対しての業務
個々のスキル／能力／価値観に応じた最適なプロジェクトを提供します。スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポートしていきます。名古屋拠点は15名程エンジニアが在籍しております。毎月の面談で要望などを一人一人丁寧に把握し、事業部内での情報共有と連携を行っていただきます。

■当ポジションの魅力
（1）企業様、エンジニアの方から感謝されるお仕事です。エンジニアの方からは「自分がやりたい事が出来たし、すごく成長出来た。有難う！」など、感謝していただく機会もありやりがいにつながります。クライアント先に常駐するエンジニアに対してのフォローのためにランチを共にしながら悩みや要望を引き出す機会も少なくありません。
（2）組織の立ち上げメンバーとしてご経験を積むことができます。まずは既存のお客様からお任せし、慣れてきたら新規営業にも挑戦することができます。案件拡大とエンジニアのフォローを並行して行うことで業界経験も積みつつ、営業としてキャリア形成することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】