【日立建機株式会社】【東京】SCM・企画職／海外在庫管理のサポート、サプライチェーンの再構築、倉庫立上げ支援など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京】SCM・企画職／海外在庫管理のサポート、サプライチェーンの再構築、倉庫立上げ支援など


■配属組織のミッション・目標
グローバル部品供給体制を構築することと、各拠点における在庫適正化を行うことで、迅速且つ安定的に部品を供給することをミッションとしています。

・海外拠点における部品出庫率(即納性)や在庫の手持ち日数(回転率)をモニタリングしつつ、分析・改善提案を行う。(海外出張含む。)
・新規倉庫の立上げを支援しつつ、初期在庫としてどの程度の在庫を保持すべきか検討、現地との調整を行う。
・サプライチェーンを構築(見直す)ことで、どの程度物流コスト低減、リードタイムを短縮できるか検討を行う。

※将来的には海外駐在員として活躍するチャンスもあります

■業務内容
・まずは地域担当として、海外連結会社1、2社を対象として在庫分析、課題の抽出と改善策立案を担当頂きます。
（課長・担当主任、先輩社員のサポートを受けながら、知識を深めてもらいたいと思います。）
・部品事業を理解頂くため、茨城県つくば市の部品センターで事務実務や倉庫作業の研修を行っていただくことも考えています。
・ある程度業務習熟度が上がった段階で、担当いただく連結会社のローカルスタッフや駐在員と連携しながら、継続的な改善活動をリードしていただきます。

■組織構成
・物流企画Gとして9名が在籍
・課長クラス2名
・主任クラス3名
・担当クラス4名

20代：4名
30代：2名
40代：2名
50代：1名

組織の平均年齢が比較的若く、活気ある雰囲気の中で、上司・先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。

■キャリアイメージ
・入社後の3～5年間で、海外在庫管理のサポート、サプライチェーンの再構築、倉庫立上げ支援、システム導入サポートなど幅広く知識を深めてもらいます。分析や問題点の抽出、改善策の遂行などを自発的に行える人財となることを期待しています。
・その後、主任としてチームを纏める役割を担って頂きたいと思います。状況によっては、海外駐在員として海外の部品業務を一通り担当頂く可能性もあります。
・経験を積んで頂き、将来的には管理職候補となることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】